執筆・出版情報
-
2024/04/15
横浜商工会議所『商工季報２０２４春号』～4月から変わる労働条件の明示ルール～
横浜商工会議所の会報誌『商工季報２０２４春号』に、
コラム「雇用のあり方、取り組み方」を寄稿しました。
今回のテーマは【４月から変わる労働条件の明示ルール】です。
従業員を雇入れる際には、必ず文書で労働条件を明示しなければなりません。
この労働条件の明示ルールは法令により明示する内容が決められていますが、
この４月１日から明示ルールが改正されました。