横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【６１年ぶりのストライキ】 2023.9.4 vol.841 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 百貨店で行われたストライキは６１年ぶりだそうです。 そごう・西武の労働組合は８月３１日に西武池袋本店でストライキを実施。 ストライキは労働者の権利として法律に定められている正当なものですが、 事業売却の前日に行われたストライキの目的や効果が今一つ釈然としないものを 感じずにはいられませんでした。 それだけ百貨店という流通業態が厳しい環境に置かれていることを示しているの かと思われます。 ストライキに関する情報は「お役立ち情報」でも取り上げています。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】８月後半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】８月３１日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【４】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ８月後半の情報から気になる内容をピックアップ 運送業の２０２４年問題は燃料費の高騰も相まって、広範囲の事業者にとって 深刻な経営課題となっています。 国土交通省はトラック運送業の「標準的な運賃」と「標準運送約款」について、 検討会を立ち上げました。 続きはその他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/47TdGnL □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 ８月３１日までのお役立ち情報 ストライキなどの労働争議の件数は、年々減少傾向にあります。 令和４年度の労働争議統計調査によると、ストライキなどの争議行為は年間で ６５件で、うち医療・福祉が三分の一を占めています。 争議の理由の半数は賃金に関することになっています。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/3sEh3ie □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】 良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏┏┏┏┏┏┏━┓ ┃1.┗┓2023年9月のお仕事カレンダー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 9月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は、社会保険の定時決定の 結果反映が行われます。9月の給与で変更を行う事業所では、誤りや漏れが ないように注意しましょう。 ↓8月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから http://www.4166.jp/monthly_work_7866.html ┏━┓ ┃2.┗┓マイナンバーカードでの被保険者確認と窓口における対応 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 健康保険証とマイナンバーカードの一体化が始まり、医療機関や薬局の窓 口で、マイナンバーカードによる健康保険の被保険者や被扶養者資格の確認 が始まっています。そこで、現段階でオンライン資格確認を・・・ ↓8月29日公開のニュースの続きはこちらから http://www.4166.jp/news_contents_7863.html ┏━┓ ┃3.┗┓厚労省審議会から示された最低賃金額改定の目安 ┃ ┗┓〜全国加重平均は1,002円へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 最低賃金については、「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計 画2023改訂版」等において、「今年は全国加重平均1,000円を達成すること を含めて、公労使三者構成の最低賃金審議会で、しっかりと議論を行う」と されていました。先日、厚生労働省中央最低賃金審議会から・・・ ↓8月22日公開のニュースの続きはこちらから http://www.4166.jp/news_contents_7861.html ┏━┓ ┃4.┗┓年次有給休暇管理表 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめ書式は、「年次有給休暇管理表」です。年次有給休暇を従 業員個人単位で管理するタイプの管理表の様式です。 ↓「年次有給休暇管理表」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！ http://www.4166.jp/format_2.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】 編集後記 創業１２０年を超える老舗の６代目社長様から、 高齢になったことと子供たちが後を継ぐ意思が無いとのことから、 来年の春でお店を閉めたいとのご相談を頂いたのが昨年の今ごろ。 永年勤務して頂いた従業員さんに感謝しながら、無事に退職して頂くための、 助言や手続きなど行っておりました。 いよいよ閉店するとなった３月末が近づいてきたある日、 お嬢様がお店を継いで７代目になることが決まったとの嬉しいお知らせが。 そして迎えた９月１日、ＪＲ桜木町駅の改札前に、、 元のままで駅そば店川村屋さんが無事に再開店を迎えることが出来ました。 再開店の朝、私も以前のお味のままの美味しいお蕎麦を頂きました。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine5.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 -------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
