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ワクワクみらい通信

                              2016.09.12 vol.500

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こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

最低賃金が10月から大幅に引きあがることは既にお伝えしている通りです。
神奈川県では930円と25円も上がります。

かなり多くの事業者に影響が出ると思われる今年の最低賃金の引き上げですが、
今後も引き続き大幅な引き上げが予定されています。

早い段階で神奈川県は1000円を超えるでしょう。

高度経済成長やバブルの時代のように
、 人件費の上昇を値上げで回収できるのであれば簡単でしょうが、
それがなかなか中小企業では出来ないのが現実です。

厚生労働省では、設備投資などで生産性を向上させて、
時給アップを乗り切っていこうとうする事業主に向けた助成金を拡充します。

今までは対象外となっていた神奈川や東京も申請できるようになりました。

今後も色々と支援策が拡充されていくことになるでしょう。
気をつけてみていきたいですね。

厚生労働省:最低賃金引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援事業
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=48&n=1034


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●トピックス

  【1】8月後半の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】お役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】編集後記


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【1】 8月後半の情報から気になる内容をピックアップ

今年の最低賃金引き上げはかつてない上げ幅になっていて、事業所にとっては非
常に負担の大きなものになっています。

そこで厚生労働省から賃金の引き上げのために生産性を向上させようとする事業
所のために、設備投資等を行った場合に支給される助成金の要件を緩和すると公
表されました。

その他を含めこちらをご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/25974784/


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  【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

あと1年半後に迫った有期契約労働者の無期転換。

非常に大きな影響をもたらすと予測されていますが、厚生労働省では制度推進の
ためのホームページを開設しました。

詳しくはこちらからご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/25974779/


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 【3】編集後記

えー、ようやくと言いますか、あっという間にと言いますか、
このメルマガの発行回数が今回で500回となりました。

最初に発行したのは2005年の12月でしたので、あしかけ12年かけての500回。
当初は月1回発行で、2006年10月からは毎週発行となりました。

「編集後記は面白いね」との声を励みにして毎週続けていますが、

今後はもっと
「記事の内容が役になって助かったよ」と言っていただけるように、
毎週毎週お届けしていこうと思っております(^_^;)

始めたからには止められないプレッシャーを感じつつ、
これからも精進をしてまいります。

引き続きのご購読を、どうぞよろしくお願いします!


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今日も最後までお読み頂きありがとうございました。

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ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで

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荒木 康之
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