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          ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状
    
                           2007.10.09 vol.63

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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをご購読頂きありがとうございます。

このメルマガを書いているとき、いつも気をつけることがあります。

それは漢字の変換間違いについて。

かなり気をつけているつもりですが、勢いに任せているときほど、後で見直すと
必ずといっていいほどミスしています(恥)。

一番間違えやすいのが、「厚労省」と「厚労相」。

どちらも読み方は「こうろうしょう」なんです。

桝添厚労相が就任してから、大臣発言に関してマスコミの取り扱いが増えており、
メルマガでも取り上げることが増えています。

今回のメルマガにも「厚労省」が5回、「厚労相」は2回登場します(探してね)。

桝添さんにはバリバリ頑張って欲しいですよね。

民主党の長妻議員と丁々発止しながらも、停滞しているあらゆる制度の抜本的な
見直しを進めてくれるんじゃないかと期待しています。

それだけに益々記事に出ることが増えるでしょう。

当面は気を遣う日々が続くんだろうなあ。

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●トピックス    
   【1】9月後半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
   【2】お役立ち情報
   【3】セミナーのお知らせ
   【4】編集後記 

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 【1】 9月後半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ! 

◆日本経済
○9/28
社会保障カードを11年度目途に導入。年金・医療・介護・雇用を1枚に。厚労省。

◆小売・外食
○9/19
西友、早期退職450人募集。最終赤字104億円に。
○9/23
「正社員並み」半数企業で。一般パート待遇改善9割。
○9/23
パートの待遇改善、「厚生年金の適用」4割。小売や外食で前向き。

◆雇用
○9/18
「転職で収入増」最高の35.3%。4-6月労働力調査より。
○9/20
シニア再就職支援で提携。登録者や求人情報を共有。人材サービス6社。
○9/21
外国人労働者へ「高度技能の門戸開放を」。研修制度見直し提言。政府諮問会議。
○9/21
内定者つなぎ留め手助け。合同研修や転居割引。パソナなど中小企業向けに。
○9/29
外国人雇用、体制整備急ぐ。外食・小売大手、改正雇用対策法施行をにらむ。

◆賃金・労働時間・労務管理
○9/17
日産自動車、社内公募制をグローバル化。海外採用者に活躍の場。
○9/23
ヤマト運輸に勧告。サービス残業を是正。労働時間を改ざんの疑い。
○9/24
キャノン、休日出勤や深夜残業にイエローカード。上司も対象。
○9/28
民間給与、9年連続ダウン。昨年平均434万円。国税庁実態統計調査。

◆医療・介護
○9/22
高齢者医療費、負担増凍結に難色。財源裏付けなく困難。厚労相。
○9/27
高齢者の医療費負担増、法改正せず凍結も。厚労相。

◆年金
○9/19
上場企業の年金積立改善。昨年度の不足額27%減。
○9/19
仏、公務員年金の優遇廃止。サルコジ政権が改革へ。
○9/20
「基礎年金、税方式で。持続可能な制度に」。経団連会長表明。
○9/29
学生障害者無年金訴訟、原告5人の敗訴確定。最高裁判決。

◆その他
○9/19
パイオニア、全女性社員700人で会議。「働きやすさ」議論。
○9/19
飲酒運転やひき逃げの罰則強化。飲酒は罰金100万円。道交法が改正施行。
○9/19
介護福祉士、離職理由など調査へ。人材不足解消へ実態調査。厚労省。
○9/25
「心の病」対策で企業を支援。損保大手が相次ぎ参入。


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  【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

内容を確認するのはこちらからどうぞ
http://www.hr-mirai.com/info_useful_2007.html

◆9/11 東京労働局
10月1日より外国人雇用状況の届出が義務化されます
報告書の提出を怠ったり、虚偽の届出を行った場合には30万円以下の罰金

◆9/25 東京労働局
年齢にかかわりなく均等な機会を
10月1日より労働者の募集・採用に年齢制限を設けることが出来なくなりました

◆9/26 厚労省
雇用対策法及び地域雇用開発促進法の改正について
10/1から募集・採用に係る年齢制限が禁止されました

◆9/27 厚労省
フリーター等の経験能力を適切に評価
「経験能力評価基準」初めて作成・公表されました

◆9/28 神奈川労働局
偽装請負・違法派遣の解消のための、首都圏請負・派遣適正化キャンペーン
セミナーや個別指導監督などを集中的に実施します

◆10/3 中退共
退職金の請求手続き忘れていませんか?
退職金の未請求、時効等照会について専用のフリーコールを開設しています。

◆10/5 厚労省
監督指導による賃金不払残業の是正結果
是正企業数は1,679企業、対象労働者数は182,561人、支払われた割増賃金は約227億円


内容はこちらからどうぞ
http://www.hr-mirai.com/info_useful_2007.html


 

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 【3】セミナーのお知らせ

この秋、当社ではセミナーを集中開催いたします!

企業経営に大事な点を、ズバリと指摘するセミナーの数々です。
是非ご参加ご検討下さい。
詳細はそれぞれのURLをクリックして下さい。

○10月18日(木)
    らくらく『見える化』 退職金改革セミナー
      時間  14:00〜17:00
      参加費 18,900円(二人目以降は9,450円)
http://www.hr-mirai.com/seminar_public_2008.html#seminar071018

○10月19日(金)
    中小企業の経営者のための「賢い年金の受取り方セミナー」
      時間  14:00〜17:00
      参加費 16,800円(二人目以降は8,400円)
http://www.hr-mirai.com/seminar_public_2008.html#seminar071019

○10月23日(火)
    「ズバリ実在賃金」で示す『首都圏中小企業の賃金相場セミナー』
      時間  14:00〜17:00
      参加費 21,000円(二人目以降は10,500円)
http://www.hr-mirai.com/seminar_public_2008.html#seminar071002

会場はいずれのセミナーも同じ会場で行ないます。
     神奈川県中小企業センター 13階会議室
     横浜市中区尾上町5-80 Tel045-633-5000
     JR関内駅 北口5分  地下鉄関内駅 2分

ご興味のある方はお気軽にお問合せ下さい。
恐縮ですが同業関係の方のご参加はご遠慮申し上げております。
あしからずご了解下さい。


○当社では企業内セミナーや提携セミナーも積極的にお引き受けいたします。
企業や団体における勉強会、従業員教育、お客様へのサービス企画などに、
労務管理や年金、助成金などのお話をさせて頂いております。
どうぞお気軽にお声掛けください。

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 【4】編集後記 

このところメルマガへのご意見や反響を頂くことが非常に多くなってきました。

コラムでの私の想いをご自身のブログに転記したり、意見を返信されたり、また
会合や面談の席上で話題に取り上げたりして頂いております。

お知らせに関することへのお問合せいただくことも多く、それだけ皆さんがこの
メルマガをお読み頂いている事に、本当に感謝感謝です!

皆さんにお役に立てるよう、ますます内容を充実させていきますね。

これからもよろしくお願いします!

今日もお読み頂きありがとうございました。

 

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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇

          ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで

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         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
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           □□□□□□□ 人間力は経営力
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           □■□■□■□  ヒューマンリソース TEL 045-650-4166
           □■□□□■□  社労士事務所    TEL 045-650-4188
           □■□□□■□  両社共通       FAX 045-650-4199
           □□□□□□□  ホームページ http://www.hr-mirai.com
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