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ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状
 

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 横浜の経営人事コンサルティング&社労士事務所の「みらい」が贈る

      ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状

    
                         2006.10.06 vol.15
   
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☆☆これは見逃せません!人間力向上セミナー 秋のシリーズ第2弾☆☆

『小さな会社の 待ったなし! 退職金改革セミナー』

日時:10月17日(火)14:00〜16:30
会場:神奈川中小企業センター(関内駅徒歩5分)

詳細、お申し込みはこちらから
http://www.hr-mirai.com/seminar_public_2008.html

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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。

台風の影響でかなりの雨量ですね。
それに伴い昨晩はぐっと寒くなってきたと感じました。私は元来熱がりの方ですが
昨日の夜はもう一枚何か掛けて寝たいくらいでした。我が愛犬君は余程寒いのか、
今朝は毛布に包まっていつまでも出てきませんでした。

こんなときは風邪を引きやすいものですが、この10月から健康保険法が改正にな
りました。今回はいつもとパターンを変えて、この改正についてお知らせします。


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詳しくはホームページをご覧下さい。
http://www.hr-mirai.com/info_useful_2006.html#061006

★出産育児一時金と埋葬料が見直しされました


○出産育児一時金  (1児につき) 30万円 → 35万円
○家族出産育児一時金(1児につき) 30万円 → 35万円

○埋 葬 料  標準報酬月額1ヶ月分 → 一律5万円
○家族埋葬費  10万円       →   5万円


★出産育児一時金の受給が便利になりました

10月から出産育児一時金について、病院の代理受領が可能になります!

  今まで、出産育児一時金は、出産費用をいったん病院に支払ったあと、
健康保険 制度に出産育児一時金を請求していました。

  10月2日からは、出産費用の負担を軽減するために、
病院に支払う出産費用か ら出産育児一時金分を差し引き、健康保険制度から
病院にこの分直接払われる方法を選択できるようになります。

  この方法を希望する場合は、出産予定日まで1ヶ月以内になった時期に、
出産育 児一時金支給申請書(事前申請用)と母子手帳のコピーを
社会保険事務所に提出することになります。

  出産費用は大きいですから、10月から35万円に増額されたこととあわせて、
この制度をうまく活用すると出産費用の用意が楽になります。


★高額療養費における自己負担限度額等が見直しになりました

70歳未満の場合
○上位所得者(月収53万以上の人)
   139,800円+(総医療費−466,000)×1%
   多数該当の場合:77,700円
    ↓
   150,000円+(総医療費−500,000)×1%
   多数該当の場合:83,400円


○一般
   72,300円+(総医療費−241,000)×1%
   多数該当の場合:40,200円
    ↓
   80,100円+(総医療費−267,000)×1%
   多数該当の場合:44,400円

○低所得者(非課税世帯の方)
   35,400円
   多数該当の場合:24,600円
    ↓
   据え置き

※多数該当とは、過去1年間に3回以上高額療養費の支給を受けているときの
4回目以降の場合の額になります。
70歳以上の場合はこちらをご覧下さい。

他にも現役並の所得を有する高齢者の自己負担の引き上げや、
特定長期入院者に「食費」「居住費」が新たに負担となることとなりました。

詳しい説明はホームページをご覧下さい
http://www.hr-mirai.com/info_useful_2006.html#061006

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また今月支払う厚生年金保険料(9月分)から新たな料率が設定されております。
ご注意下さい。

○一般の被保険者           現行14.288%  → 14.642%

これに健康保険料率を加えると
○40歳未満の一般被保険者      現行22.488%  → 22.842%
○40歳以上65歳未満の一般被保険者 現行23.718%  → 24.072%

となります。年齢で保険料が違うのは、40歳以上65歳未満は介護保険の第2
号被保険者となり、介護保険料率1.23%を負担するためです。自己負担額はこの
半分となり、残りが会社負担分となります。

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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇

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編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之

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