メールマガジン

  • 2024/12/02

    vol.902 定着を高めるために実施していること

横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
           http://www.hr-mirai.com
△▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  ワクワクみらい通信
    
                           2024.12.02 vol.902

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼
 
こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

本日12月2日から健康保険証の新規発行が廃止となりました。

今保有している健康保険証は一年間は移行措置として使用可能ですが、
マイナ保険証の利用が一般的になっていくでしょう。

マイナンバーカードにICチップが搭載されていますが、
そこにすべての医療情報が格納されている訳ではありません。

税金の情報や年金関係の情報もありません。

カード面に記載されている氏名・住所・生年月日・性別・個人番号・本人の写真など
の情報や、電子証明書が搭載されているだけです。

必要最小限の情報だけが搭載されています。

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

●トピックス

  【1】11月後半の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】11月28日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
  【4】編集後記

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 【1】 11月後半の情報から気になる内容をピックアップ

年収の壁を超え社会保険に加入すると労働者と会社に社会に保険料が発生します。

労働者の保険料負担を会社が肩代わりする案が厚生労働省から出され、経営者団体は
反発しています。

企業に負担させるのではなく、税率を段階的にする工夫は出来ないものでしょうか。

続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/4fJmyzL

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 【2】 11月28日までのお役立ち情報 

20年以上前コンサルティング会社にて働いた経験がありますが、そこは入退社の入れ
替えが非常に激しい職場でした。

会社ならではの現象かと思っていましたら、エン・ジャパンによる中途入社者の実態
調査によると、定着率が最も低い業種は「コンサルティング」なんだそうで、
業界独特の体質なんですね。

定着を高めるために各社はどのようなことをしているのでしょうか。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3ZcCh3j

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 【3】 良い労務の情報はこちらから 4166.jp
 
┏━┓
┃1.┗┓2024年12月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 12月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は冬季賞与の準備もあり、
業務の繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。

↓11月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから!
http://www.4166.jp/monthly_work_8601.html

┏━┓
┃2.┗┓次世代法における一般事業主行動計画の策定等と改正
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 急激な少子化の進行に対応して、次代の社会を担う子どもの健全な育成を
支援するため、2005年に次世代育成支援対策推進法が施行されました。2025
年3月末までの時限立法でしたが・・・

↓11月26日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_8596.html

┏━┓
┃3.┗┓改めて確認したい労働時間の取り扱い
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 9月に厚生労働省から労働時間の適正把握に関するリーフレット「労働時
間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう」が公開されました。以下で
は、このリーフレットの内容と労働時間・・・

↓11月19日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_8595.html

┏━┓
┃4.┗┓2025年4月から施行される改正育児・介護休業法の内容
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「2025
年4月から施行される改正育児・介護休業法の内容」をとり上げました。
内容を確認しておきましょう。

↓11月28日公開の旬の特集はこちらから!
http://www.4166.jp/season_contents_8600.html

┏━┓
┃5.┗┓おすすめリーフ:これからは保険証のルールが変わります。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「これからは保険証のルールが変わりま
す。」です。12月2日以降の取り扱いを確認しておきましょう。

↓「これからは保険証のルールが変わります。」を含む人事労務管理リーフ
 レット集はこちらから!
http://www.4166.jp/leaflet_5.html

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 【4】 編集後記

30日は横浜ベイスターズの日本一を記念したパレードでしたね。

行きたいと思っていたのですが、あいにく風邪で咳が止まらなくなったので、
体調管理を優先してパレードは断念しました。。。

TVKテレビでの生中継で最初から最後まで見ながら、
次の機会には絶対に見に行こうと思ってました。

また26年後だと絶望的になっちゃいますので、
是非来年、リーグ優勝してパレードを実現してください!

—————————————————————————
編集発行責任者
  株式会社ヒューマンリソースみらい    
                荒木 康之
—————————————————————————
人と組織と社会の『みらい』へ

      株式会社ヒューマンリソースみらい 
      社会保険労務士事務所みらい  
■□■■■   
□□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F
■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199
■□□□■ https://www.hr-mirai.com
■□■■■ https://www.4166.jp
—————————————————————————

過去のメールマガジンはこちらです。