メールマガジン
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2024/11/25
vol.901 労働基準法制の課題と労使コミュニケーションの重要性
横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
http://www.hr-mirai.com
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ワクワクみらい通信
2024.11.25 vol.901
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。
12月2日から健康保険証の発行は廃止となります。
マイナンバーカードをマイナ保険証として使用することになりますが、
マイナンバーカードを持っていないなどマイナ保険証を使用できない方もいます。
その場合には「資格確認書」を発行することになります。
12月2日以降の資格取得手続き等において、資格確認書が必要かどうかを、
チェックするように手続きが変更となります。
そのため事業所としては入社等の際に、マイナ保険証を持っているかどうかの
確認の手間が発生します。
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●トピックス
【1】代表 荒木のコラム
「労働基準法制の課題と労使コミュニケーションの重要性」
【2】スタッフブログ
「養育両立支援休暇とは?」
【3】編集後記
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【1】 代表 荒木のコラム
「労働基準法制の課題と労使コミュニケーションの重要性」
今年の1月から厚生労働省の「労働基準関係法制研究会」にて働き方改革から5年
を経過した見直しが議論されています。
今月12日の会議では「議論のたたき台」とする資料が公開され、今後の労働基準法
改正の方向性が具体的に明らかになりました。
今後3回に渡って「議論のたたき台」の内容について紹介していきます。
続きはこちらをご覧ください。
https://bit.ly/497R8Ap
他の荒木のブログはこちらです
https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/
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【2】 スタッフブログ
「養育両立支援休暇とは?」
今回のスタッフブログ担当は一條です。
育児・介護休業法がまたまた改正になり、来年4月と10月に施行されます。
最近になって改正に関するリーフレットやQ&Aが公開されましたが、
「養育両立支援休暇」なる制度について取り上げられています。
いったいどのような制度でしょうか。
続きはブログをご覧ください。
https://bit.ly/4eNlvO2
一條のブログはこちらをご覧ください
https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/
他のメンバーのブログはこちら
飯村のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/miraiiimura/
酒井のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/
高橋のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/takahashi0797061b0a/
新原のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/shinbara/
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【3】編集後記
昨日でプロ野球のプレミア12が終了し、
ベイスターズからは桑原、佐野、牧の3選手が出場していました。
クライマックスシリーズに出なければ、10月初めでシーズン終了していましたので、
この3選手にとっては長い長いシーズンでしたね、お疲れ様でした。
その辺の事情もあるのでしょう。
ベイスターズの優勝パレードは今度の土曜日30日に行われるそうですね。
スタート地点のハンマーヘッドに設けられる特別観覧エリアに申し込みましたが、
遭えなく落選。
ありあけさんから発売された横浜DeNAベイスターズCHAMPIONSハーバーを眺めながら
何処でパレードを見ようかなと思案中です。
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編集発行責任者
株式会社ヒューマンリソースみらい
荒木 康之
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