メールマガジン
-
2024/11/05
vol.898 改正育児・介護休業法の資料が公開
横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
http://www.hr-mirai.com
△▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ワクワクみらい通信
2024.11.05 vol.898
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼
こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。
来年4月と10月に改正施行される育児・介護休業法。
今回の改正はそれほど大きな改正ではないものの、
改正法案が成立後、厚生労働省からのリーフレットなどの周知が遅れていました。
先日ようやくリーフレットとQ&Aが公開されましたので、
是非参考にして頂きたいと思います。
リーフレット
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001259367.pdf
Q&A
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/001325224.pdf
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
●トピックス
【1】10月後半の情報から気になる内容をピックアップ
【2】11月1日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から
【3】編集後記
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
【1】 10月後半の情報から気になる内容をピックアップ
就職活動中の学生に対する「就活セクハラ」を防止するため、法律を改正し、
学生と社員が面談する際のルールの作成や相談窓口の設置の義務化を検討しています。
就活生についても男女雇用機会均等法による義務化の対象として広げる考えです。
続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/4edLSMF
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
【2】 11月1日までのお役立ち情報
パーソル研究所によると2035年の就労者数は現在よりも増えるそうですが、
60歳以上の就労者が増えるためで、
労働時間でいうと385万人相当の労働力が不足するそうです。
人手不足は現在の2倍深刻になるんだとか。
その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/4hBWwzA
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
【3】編集後記
横浜Denaベイスターズ、日本一おめでとうございます!
第6戦の横浜スタジアムのあの場で観戦し、優勝の瞬間を味わいました。
試合開始前からスタジアムの雰囲気は最高潮で、
選手がウォーミングアップでグランドに出てくるたびに拍手。
スターティングメンバーの紹介の時点で私の涙腺は崩壊していました。
先取点が勝負の分かれ目と思っていたら筒香選手のホームランという最高のスタート。
5回を終了した時点で11対2となり勝利を確信。
その後はフワフワと漂うような感じでスタジアムの雰囲気に陶酔してました。
勝利の美酒の余韻にまだまだ浸っています。
—————————————————————————
編集発行責任者
株式会社ヒューマンリソースみらい
荒木 康之
—————————————————————————
人と組織と社会の『みらい』へ
株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
■□■■■
□□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F
■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199
■□□□■ https://www.hr-mirai.com
■□■■■ https://www.4166.jp
—————————————————————————
過去のメールマガジンはこちらです。