メールマガジン
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2024/10/28
vol.897 フリーランス法の概要と対応
横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
http://www.hr-mirai.com
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ワクワクみらい通信
2024.10.28 vol.897
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。
労働安全衛生法では長時間労働など一定の要件を満たす労働者対して、
医師による面接指導を行わなければならない、とされています。
対面での面接指導が前提ですが、WEBでの面接指導を求める要望があり、
このほど厚生労働省からオンラインにて面接指導を行うことの留意事項が公表され
ております。
非常に大事な面談ですが、都合が合わなかったりでなかなか実現が難しいこともあ
る医師の面接指導。
オンラインにてより多くの機会が提供されると良いですね。
https://www.mhlw.go.jp/web/t_doc?dataId=00tc2176&dataType=1&pageNo=1
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●トピックス
【1】代表 荒木のコラム
「フリーランス法の概要と対応」
【2】スタッフブログ
「12月2日以降の資格取得届の変更
~マイナ保険証について~」
【3】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
【4】編集後記
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【1】 代表 荒木のコラム
「フリーランス法の概要と対応」
2024年11月に施行されるフリーランス法(正式名称:特定のフリーランスに係
る契約及び報酬の適正化等に関する法律)は、フリーランスの労働環境を整備し、
取引条件の適正化を目的としています。
この法律は、フリーランスとして働く人々の権利保護を強化し、
人々が安定して業務を遂行できる環境を提供することを目指しています。
続きはこちらをご覧ください。
https://bit.ly/3A5qcob
他の荒木のブログはこちらです
https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/
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【2】 スタッフブログ
「12月2日以降の資格取得届の変更
~マイナ保険証について~」
今回のスタッフブログ担当は飯村です。
12月2日以降、健康保険証は新規に発行することが廃止となります。
マイナンバーカードをマイナ保険証として使っていくことになりますが、
利用できない状態にある場合にはその代わりとして「資格確認書」を使います。
資格確認書は希望しないと発行してもらえません。
続きはブログをご覧ください。
https://bit.ly/4eXS9x7
飯村のブログはこちらをご覧ください
https://hrmirai.wordpress.com/author/miraiiimura/
他のメンバーのブログはこちら
酒井のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/
一條のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/
高橋のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/takahashi0797061b0a/
新原のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/shinbara/
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【3】 良い労務の情報はこちらから 4166.jp
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┃1.┗┓2024年11月のお仕事カレンダー
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11月のお仕事カレンダーを公開しました。パートやアルバイト等において
は、所得税法上の扶養親族の範囲(年間給与収入103万円以内)等で働いてい
ることが多くあります。今のうちから収入をチェックしておき、年末の忙し
い時期になって人手不足で困ることがないよう、調整しておきましょう。
↓10月25日公開のお仕事カレンダーはこちらから!
http://www.4166.jp/monthly_work_8569.html
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┃2.┗┓今年も11月に実施される過重労働解消キャンペーン
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厚生労働省では、長時間労働の削減等の過重労働解消に向けた気運を更に
高めるために、例年11月に実施している過重労働・・・
↓※10月29日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_8566.html
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┃3.┗┓2024年10月より支給要件が見直しとなった
┃ ┗┓特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)
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厚生労働省では、雇入れや仕事と家庭の両立支援等を図るために様々な助
成金制度を設けていますが、そのひとつに・・・
↓10月22日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_8565.html
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┃4.┗┓おすすめリーフ:労働時間を適正に把握し
┃ ┗┓ 正しく賃金を支払いましょう
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「労働時間を適正に把握し正しく賃金を
支払いましょう」です。労働時間の端数処理について、労働基準法違反とな
る取扱いを紹介しています。内容を確認しておきましょう。
↓「労働時間を適正に把握し正しく賃金を支払いましょう」を含む人事労務
管理リーフレット集はこちらから!
http://www.4166.jp/leaflet.html
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【4】 編集後記
昨日の横浜市内はイベントで盛り沢山。
横浜マラソン
ミスチルのライブ(Kアリーナ)
ゆずのライブ(ぴあアリーナ)
プロ野球日本シリーズ(横浜スタジアム)
お陰で市内のホテルは満杯だったようですね。
わが娘もお陰様で横浜マラソンにてフラッグガールの役目を
無事に果たしてきました!
土曜日のリハーサル、日曜日の本番と、私もマネージャーとして付き添いです。
28000人の市民ランナーの皆さんがスタートするのを
大砲の号砲に併せてフラッグを振りながら満面の笑顔で見送りました。
TVKで生中継されたのですがバッチリ映っていました。
娘の横浜デビューも無事終わりました。
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ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。
今日も最後までお読み頂きありがとうございました。
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編集発行責任者
株式会社ヒューマンリソースみらい
荒木 康之
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株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
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□□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F
■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199
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