メールマガジン
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2024/01/09
vol.858 建設業の労働時間上限規制のQ&A
横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
http://www.hr-mirai.com
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ワクワクみらい通信
2024.01.09 vol.858
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いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
能登半島地震で被災された方々、関係者の皆様に、心からお見舞いを申し上げます。
また天候不順の中、災害復旧に従事されている皆様のご苦労を思うと、
本当に感謝の気持ちでいっぱいです。
今年は建設業における働き方改革が始まりますが、年末に厚生労働省から
「建設業の時間外労働の上限規制に関するQ&A」(令和4年12月25日追補分)が
公表されています。
この中で、除雪、台風、地震における自宅待機や災害復旧時の時間外労働の取り扱い
について、時間外労働となる場合が示されています。
また日常的に建設業で良くあることですが、車に乗り合って建設現場に向かう場合の
労働時間の取り扱いについても見解が示されています。
お役立ち情報に12月25日の厚生労働省からの情報として掲載しております。
是非参考にしてください。
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●トピックス
【1】12月後半の情報から気になる内容をピックアップ
【2】12月26日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から
【3】編集後記
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【1】 12月前半の情報から気になる内容をピックアップ
労務管理に関係する内容をカテゴリーに分けて分類していますが、
「労働時間・労務管理」分野の話題が一番多いっていうのは大変に珍しいことです。
内容は、過労・不正行為などが目だち、
時代を象徴するようなギスギス感を感じます。
Good Doctor という海外ドラマを見ていますが、ドラマの様な働き方をしていると、
医師の働き方改革はかなり難しい問題であると考えさせられます。
続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3vtwrzo
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【2】 12月26日までのお役立ち情報
12月22日の労働政策審議会にて令和4年4月からの労災保険料率の改定が諮問されま
した。
全業種平均では0.1/1000(4.5/1000⇒4.4/1000)の引き下げとなりますが、
引下となるのが17業種、引き上げとなるのが3業種となるとのことです。
その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3Sb6YUa
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【3】編集後記
年末に娘が近所のショッピングセンターにある蕎麦屋さんでバイト。
あれっ、バイトは都内の居酒屋さんだけじゃないの?
と聞いたところ、
スキマバイトのアプリで検索したとのこと。
飲食店さんが人手不足で困っているなかで、ちゃっかりバイトで稼ぐ娘。
我が家にも時代感あふれた年末年始でした。
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編集発行責任者
株式会社ヒューマンリソースみらい
荒木 康之
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