メールマガジン

  • 2023/12/04

    vol.854 36協定締結拒否の背景

横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
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  ワクワクみらい通信
    
                           2023.12.04 vol.854

 
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

12月に入りました。早いですね。

今月は「職場のハラスメント撲滅月間」です。

職場におけるハラスメントは、セクシャルハラスメント、パわーハラスメント、育児
介護等のハラスメントの3つが定義されていますが、最近カスタマーハラスメントも
大きな問題になっています。

厚生労働省ではカスタマーハラスメントの対策リーフレットを公開しました。
https://www.mhlw.go.jp/content/11910000/001168047.pdf

カスハラ対策に是非参考にしてみてください。

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●トピックス

  【1】11月後半の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】12月1日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】編集後記

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 【1】 11月後半の情報から気になる内容をピックアップ

空港の地上業務を手掛けるスイスポートジャパン社の労働組合が、36協定の期限が
切れる12月から協定を締結せず、時間外労働を行わないと通告しました。

期限ギリギリに36協定を再締結するに至り、航空機の運航への影響は避けられること
になりましたが、背景には深刻な人手不足があるそうです。

適正な労働時間管理が行われておらず、過重労働などによって従業員の定着に問題が
ある職場では、同様なケースが発生する可能性を感じます。

続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3T6CweM

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 【2】 12月1日までのお役立ち情報 

人事院から国家公務員の仕事と家庭の両立支援制度の利用状況に関する調査結果が
公表されました。

令和4年度では男性の一般職国家公務員の育児休業取得率は7割を超え、女性は99.1%
でした。

7月末に厚生労働省から公表された民間の育児休業取得率は男性で17.1%、女性で80.2%
と、官民の格差が大きいことが判ります。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3RuLotG

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 【3】 編集後記

先日歯の治療をしている際に、なかなか麻酔が効かず、何度も何度も追加で麻酔注射
をすることが有りました。

麻酔が効きにくい人っているんですか?と医師に聞いてみると、

大柄な体形でお酒が好きな人は効きにくいです。
特に若い時にラグビーなどやった人は、と言われました。

確かに大柄でお酒は好きで、大学時代はアイスホッケーやってました。
麻酔が効きにくい体質なんですね。

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編集発行責任者
  株式会社ヒューマンリソースみらい    
                荒木 康之
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