メールマガジン
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2023/05/22
vol.827 三位一体の労働市場改革
横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
https://www.hr-mirai.com
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ワクワクみらい通信
【三位一体の労働市場改革】
2023.05.22 vol.827
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いつもメールマガジンをお読みいただき有難うございます。
今回のお役立ち情報では16日に行われた新しい資本主義実現会議にて示された
労働市場改革の方向性についてお届けしています。
三位一体の労働市場改革の三位とはいったい何で、
どう変えようとしているのでしょうか?
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●トピックス
【1】5月前半の情報から気になる内容をピックアップ
【2】5月19日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から
【3】編集後記
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【1】 5月前半の情報から気になる内容をピックアップ
日経の調査では賃上げ率は3.89%と31年ぶりの高水準となってるようです。
31年前というのはバブル景気の最後ですのでそれ以来となる大幅な賃金改定と
なっています。
3月の消費者物価指数は総合で104.4、生鮮食料品を除く総合で104.1でしたので、
物価上昇をカバーするまでには至っていないようです。
続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3IvMYpX
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【2】 5月19日までのお役立ち情報
5/16に政府の新しい資本主義実現会議において、三位一体の労働市場改革の指針
(案)が示されました。
個人が、雇用形態、年齢、性別、障害の有無を問わず、生涯を通じて自らの働き
方を選択できるような社会を作るとの岸田首相のコメントです。
リ・スキングによる能力向上支援、ジョブ型人事の導入、労働市場の円滑化を
三位一体として改革を進めていく方針です。
その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3MKH4mv
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【3】 編集後記
土日は2日間とも横浜スタジアムに出動!
対ヤクルト戦を堪能してきました。
土曜日は追いつかれたのを後半に引き離しての勝利、
日曜日は逆転されたのを追いつき同点として引き分け。
いずれもワクワクしながらの好ゲームでした。
昨日は特に日当たりの良い席だったので、今朝見たら顔が真っ黒。
焦げるほどに沢山美味しいビールを頂きました。
チームの5月病も治ったようで良かったよかった!
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編集発行責任者
株式会社ヒューマンリソースみらい
荒木 康之
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