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ワクワクみらい通信

【５類移行でどうなる】

2023.05.08 vol.825

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いつもメールマガジンをお読みいただき有難うございます。

本日５月８日から新型コロナウィルス感染症の取り扱いが５類に移行となりました。

事業主としてもどのように対応すべきか、検討しなければなりません、

お役立ち情報にて、５月２日に公開された厚生労働省のお知らせを紹介しています。
是非確認してみてください。

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●トピックス

【１】４月後半の情報から気になる内容をピックアップ
【２】５月２日までのお役立ち情報　　最近の行政などからの発表から
【３】良い労務の情報はこちらから　4166.jp
【４】編集後記

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【１】　４月後半の情報から気になる内容をピックアップ

牛丼の吉野家で、６０歳で定年となった社員を嘱託として再雇用し、物流センタ
ーから店舗に配送するトラックに乗務する取り組みを始めているとのことです。

物流の人手不足解消としても、雇用機会の拡大としても、メリットが大きい取り
組みに感じます。

続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3VFpQuu

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【２】　５月２日までのお役立ち情報

厚生労働省から新型コロナウィルス感染症の５類感染症移行後の対応について
公表されています。

新型コロナ患者や濃厚接触者に対して、感染症法に基づく外出自粛は求められなく
なります。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/42dsRVz

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【３】　良い労務の情報はこちらから　4166.jp

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┃1.┗┓2023年5月のお仕事カレンダー
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5月のお仕事カレンダーを公開しました。そろそろ夏季賞与の支給に向け
た準備など、計画的に進めていきましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.4166.jp/monthly_work_7740.html

┏━┓
┃2.┗┓今年も4月より始まった
┃　　┗┓　　　「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーン
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

新年度になり、新しくアルバイトを始める学生も多いことから、厚生労働
省では例年開催している「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペ
ーンを今年も実施しています。今回は・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_7736.html

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┃3.┗┓就職氷河期世代の募集・採用と助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

厚生労働省では、労働者の募集・採用における年齢制限を原則禁止してい
ますが、例外として、就職氷河期世代に限定した特例措置を2025年3月末まで
延長しました。以下では、労働者の募集・・・

↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_7733.html

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┃4.┗┓おすすめリーフ：令和4年度確定保険料の算定方法は
┃　　┗┓　　　　　　　　　　　　　　　　　例年と異なります。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

今回のおすすめリーフレットは、「令和4年度確定保険料の算定方法は例
年と異なります。」です。今回はいつもと対応が異なりますので、注意点を
確認しましょう。

↓「令和4年度確定保険料の算定方法は例年と異なります。」を含む人事
労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.4166.jp/leaflet_4.html

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【４】編集後記

近所のペットサロンに我が家の２頭がシャンプーやトリミングでお世話になってい
ます。

先日も歯磨きをしに行ったら中から見慣れない犬がワンワンと吠えてきました。

変だな？と思ったら、
最近お泊りで預けたまま、飼い主が引き取りに来なかったんだとか。

警察にも届けたけどペットサロンでずっと預かってくれているそうです。

ずっと飼い主が来るのを待って吠えているのでしょうか？

その子の名前は「ラッキー」
名前の通りに幸運が訪れますように！

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編集発行責任者
株式会社ヒューマンリソースみらい
荒木　康之
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