メールマガジン

  • 2025/01/20

    vol.907 年金改革関連法案の概要がわかりました

横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
           http://www.hr-mirai.com
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  ワクワクみらい通信
    
                           2025.01.20 vol.907
 
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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。

このところ、月末に講演するセミナーの原稿と格闘中です。

近未来の雇用を考える内容で、最低賃金についても考察します。

岸田内閣は2030年代半ばに全国平均1500円にするとしていましたが、
石破内閣は2020年代中に1500円にするとしています。

昨年ようやく1000円となったのに、
どちらの案でも1500円は強烈な印象をうけてしまいます。

実現可能性について色々とシュミレーションしましたが、
面白い結果になりそうです。

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●トピックス

  【1】代表 荒木のコラム
             「年金改革関連法案の概要が判明しました」
  【2】スタッフブログ
             「日本版O-NET ってご存じですか?
                  ~採用活動に活用しよう~ 」
  【3】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
  【4】編集後記

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 【1】 代表 荒木のコラム 
             「年金改革関連法案の概要が判明しました」
 
1月17日の報道で、厚生労働省が通常国会に提出する年金改革関連法案の概要が
報道機関より公表されました。

現在の年金制度は昭和60年の年金制度改正が元になっていますが、
それから40年を経てどのように変わっていくのでしょうか。

項目別に改正案のポイントを記載します。

少数与党となっていますので、このまま改正案が成立するとも考えにくいのですが、
まずは整理しておきましょう。

続きはこちらをご覧ください。
https://bit.ly/4aGg3MB

他の荒木のブログはこちらです
https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/

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 【2】 スタッフブログ
             「健康保険の新しい申請様式~マイナ保険証~」
 
今回のスタッフブログ担当は飯村です。

昨年12月2日から新規の健康保険証の発行が廃止されている関係で、
色々と手続きに関する様式が変更になっています。

また健康保険証を紛失した際などの手続きについても、
従来とは変わっていますので、確認してみましょう。

是非お読みください。

続きはブログをご覧ください。
https://bit.ly/3CfZ1YE

飯村のブログはこちらをご覧ください
https://hrmirai.wordpress.com/author/miraiiimura/

他のメンバーのブログはこちら
酒井のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/
一條のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/
高橋のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/takahashi0797061b0a/
新原のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/shinbara/

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 【3】 良い労務の情報はこちらから 4166.jp
 
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┃1.┗┓時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点についてとり上げ
ました。ぜひ、ご覧ください。

↓1月9日公開の会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
         時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点
http://www.4166.jp/q_and_a_8636.html

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┃2.┗┓社会保険の2つの年収の壁
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 昨年10月の衆議院議員選挙以降、所得税の壁である年収103万円の壁を中心
に、「年収の壁」が話題になっています。この年収の壁は、100万円、103万
円、106万円、130万円、150万円・・・

↓1月14日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_8642.html

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┃3.┗┓2025年1月20日から始まる退職者のマイナポータルに
┃  ┗┓離職票を送付するサービス
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 退職にあたり、従業員へ離職票を発行する際、会社は雇用保険の離職手続
きを行い、発行された離職票を本人に郵送することが通常です。現在、様々
な分野でマイナンバーの活用が進められていますが、2025年1月20日・・・

↓1月7日公開のニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_8635.html

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┃4.┗┓おすすめリーフ:令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され
┃  ┗┓使いやすくなりました!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは「令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡
充され使いやすくなりました!」です。2024年12月17日に、両立支援等助成
金の「育休中等業務代替支援コース」「出生時両立支援コース」が拡充され
ました。詳しくはリーフレットをご覧ください。

↓「令和6(2024)年度 両立支援等助成金が拡充され使いやすくなりました!」
 を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.4166.jp/leaflet_4.html

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 【4】編集後記

今は一人っ子になってしまった愛犬のノア君。

先日10数匹の中で運動会に参加しました。

家族に対してはいつも陽気に元気に振る舞うノア君なのですが、
この時は周りの雰囲気にすっかり呑まれてしまいました。

座る私たちの後ろに隠れたり、
尻尾を股の間に挟んだり、
ビビりまくって大変な状態に。

今までは大吉が守っていてくれたんですね。
亡くなってから感じる大吉の存在の大きさでした。

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編集発行責任者
  株式会社ヒューマンリソースみらい    
                荒木 康之
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      社会保険労務士事務所みらい  
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