メールマガジン
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2024/12/23
vol.905 副業における割増賃金見直しの方向性
横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
http://www.hr-mirai.com
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ワクワクみらい通信
2024.12.23 vol.905
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今年一年、メールマガジンをお読み頂き有難うございました。
あっという間の一年間でしたね。
この一年間お世話になり本当にありがとうございました。
弊所の業務は27日(金)までとなります。
最終日は大掃除など行いますので、
実質的には最終業務日は26日(木)となります。
年明けは1月6日(月)より業務開始となります。
長いお休みを頂戴いたしますがどうぞよろしくお願い致します。
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●トピックス
【1】代表 荒木のコラム
「副業における割増賃金見直しの方向性」
【2】スタッフブログ
「日本版O-NET ってご存じですか?
~採用活動に活用しよう~ 」
【3】編集後記
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【1】 代表 荒木のコラム
「副業における割増賃金見直しの方向性」
厚生労働省が検討中の労働基準法改正の具体的課題を検討している、
労働基準関係法制研究会における労働基準法の見直し議論の第3回目です。
注目の副業・兼業時における割増賃金の取り扱いなど、
注目すべき内容が盛り沢山に議論されています。
「議論のたたき台」はこちらから。
https://www.mhlw.go.jp/content/11201250/001330213.pdf
続きはこちらをご覧ください。
https://bit.ly/4gxQNKA
他の荒木のブログはこちらです
https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/
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【2】 スタッフブログ
「日本版O-NET ってご存じですか?
~採用活動に活用しよう~ 」
今回のスタッフブログ担当は新原です。
求人募集を行っている事業所さんは、
ハローワークや多くの民間事業者を使って採用募集を行っていると思います。
どうすれば求める人材をスムーズに確保できるかにお悩みだと思いますが、
厚生労働省で日本版O-NETという職業情報提供サイトの活用方法について、
解説しています。
是非お読みください。
続きはブログをご覧ください。
https://bit.ly/4gxQLCs
新原のブログはこちらをご覧ください
https://hrmirai.wordpress.com/author/shinbara/
他のメンバーのブログはこちら
飯村のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/miraiiimura/
酒井のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/
一條のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/
高橋のブログ
https://hrmirai.wordpress.com/author/takahashi0797061b0a/
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【3】編集後記
年末年始のお休みは、親戚との付き合いの他は特に何処かに出かけるとかは無く、
畑とゴルフの練習の他は、自宅近辺に籠っている毎日になりそうです。
最近西郷隆盛にちょっと興味があります。
幕末から維新に掛けて、欧米列強から日本を救った偉人ですが、
混沌とした中で何故あのような判断が出来たのか、
色々と書物や映画・ドラマなど見て感じたいと思っています。
今年一年お世話になりました。
来年も色々と楽しみが多い一年になりそうです。
皆様、お身体を大切に、良い歳をお迎えくださいませ。
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編集発行責任者
株式会社ヒューマンリソースみらい
荒木 康之
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社会保険労務士事務所みらい
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