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News 過去のニュース
 
  21.11.22 メルマガvol.754「傷病手当金が変わります」
  21.11.15 メルマガvol.753「雇調金の特例処置は段階的に縮小」
  21.11.08 メルマガvol.752「本日より技能実習生の受け入れ再開」
  21.11.01 メルマガvol.751「労災の対象になる副業とは」
  21.10.25 メルマガvol.750「最低賃金の研究でノーベル賞」
  21.10.18 メルマガvol.749「第2段階に入った働き方改革」
  21.10.11 メルマガvol.748「最賃改定の影響が最も大きいのは神奈川?」
  21.10.04 メルマガvol.747「ユニフォームを2色にしたら残業が減った」
  21.09.27 メルマガvol.746「ハラスメント防止の周知例」
  21.09.13 メルマガvol.745「不の解消で生産性を高めた実例」
  21.09.06 メルマガvol.744「男性の産休は来年10月1日から」
  21.08.30 メルマガvol.743「実力を発揮できない原因は?」
  21.08.23 メルマガvol.742「今必要なコロナ対策」
 
   
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Q&A職場のトラブル対処法
     
  Q&A職場のトラブル対処法発売しました。

書籍名  Q&A職場のトラブル対処法
〜会社を守る中小企業経営者の転ばぬ先の杖〜
著者   荒木康之
      株式会社ヒューマンリソースみらい
      代表取締役 特定社会保険労務士
出版社  セルバ出版
価格   2200円(税込み)

▼書籍の購入はこちら https://amzn.to/2Tet61B

職場で良く起こる労務関係のトラブルを70のQ&A形式でとりまとめ、 その都度お悩みの解決のヒントにすぐにたどり着くことが出来ます。
職場で良く起こる労務関係のトラブルを70のQ&A形式でとりまとめ、 その都度お悩みの解決のヒントにすぐにたどり着くことが出来るようにしています。
令和の新時代にて、働き方改革が進む中、働く意識も働かせる意識も大きく変わってきています。
本書が持続的な経営と従業員の安心につながる対応の一助となることを、心から願っております。
   

   
NAKAHOH News 2021年9月
     
  横浜中法人会の会報誌、
『NAKAHOU News 2021年9月号』

コラムを寄稿しました。

「人事労務のよもやま話」、 4回目は、今年度の最低賃金改定について扱っております。

記事を読む
(PDFファイル  0.35MB)
   

   
NAKAHOH News 2021年8月
     
  横浜中法人会の会報誌、
『NAKAHOU News 2021年8月号』

コラムを寄稿しました。

「人事労務のよもやま話」、 3回目は、雇止めについて扱っております。

記事を読む
(PDFファイル  0.34MB)
   
   

   
商工季報 2021夏号
     
  横浜商工会議所の会報誌、、
『商工季報2021夏号』

コラムを寄稿しました。

「人事労務のよもやま話」、 3回目は、従業員のコロナワクチン接種について、 労務管理におけるポイントを扱っております。

記事を読む
(PDFファイル 1.0 MB)
   
   

   
NAKAHOH News 2021年6月
     
  横浜中法人会の会報誌、
『NAKAHOH News 2021年6月号』

コラムを寄稿しました。

「人事労務のよもやま話」、 2回目となる今回は、前回の「休業」テーマの続きとして、 「休業手当」について取り上げています。

記事を読む
(PDFファイル 1.3MB)
   

   
NAKAHOH News 2021年5月
     
  横浜中法人会の会報誌、
『NAKAHOH News 2021年5月号』

コラムを寄稿しました。

「人事労務のよもやま話」と題して、 今月号よりコラムを寄稿することになりました。 最初となる今回は、「休業」をテーマに取り上げています。

記事を読む
(PDFファイル 1.4MB)
   

   
横浜商工会議所の会報誌 商工季報2021春号
     
  横浜商工会議所の会報誌、
『商工季報2021春号』

コラムを寄稿しました。

コラム執筆から10年目に入りました。今回は、 「多様で柔軟な働き方の実現に向けて」をテーマに執筆しています。 ぜひご覧ください。

記事を読む
(PDFファイル 2.4MB)
   

   
横浜商工会議所季報2021新年号
     
  横浜商工会議所の会報誌、
『商工季報2021新年号』

コラムを寄稿しました。

今回は「5つの最高裁判決から考える同一労働同一賃金への対応」と題して、  10月に出された最高裁判決の概要から取り組むべき課題について取り上げています。

記事を読む
(PDFファイル 1.3MB)
   


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経営と現場に精通した私達が、経営者様をサポートします。

常に経営者様と同じ目線で、理屈や建前だけではなく現場を踏まえ、
「顧客最優先」「現場主義」「情報発信」をモットーに、お役に立って参ります。

 
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