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  23.9.4 メルマガvol.841「61年ぶりのストライキ」
  23.8.28 メルマガvol.840「自家用車両のアルコールチェックが始まります 」
  23.8.21 メルマガvol.839「研修動画の無料配信中」
  23.8.7 メルマガvol.838「シフト制における雇用保険・社会保険の扱い方 」
  23.7.31 メルマガvol.837「今年の最低賃金は41円増の1002円に」
  23.7.24 メルマガvol.836「シフト制で就労させる際の注意点」
  23.7.18 メルマガvol.835「熱中症、ご安全に!」
  23.7.10 メルマガvol.834「シフト制勤務で気を付けたいこと〜労働契約編」
  23.7.3 メルマガvol.833「健康保険証の廃止に猶予期間」
  23.6.26 メルマガvol.832「社会保険適用拡大の対応と影響」
  23.6.19 メルマガvol.831「エムケイシステム社の「社労夢」が
ランサムウェアの攻撃を受けシステム障害を 起こしている件…」
  23.6.12 メルマガvol.830「骨太方針2023に示す最低賃金の方向性」
  23.6.5 メルマガvol.829「コロナ前に戻った障害者雇用」
  23.5.29 メルマガvol.828「新しい資本主義と退職金」
  23.5.22 メルマガvol.827「三位一体の労働市場改革」
  23.5.15 メルマガvol.826「どうする?出張旅費」
  23.5.8 メルマガvol.825「5類移行でどうなる」
  23.4.24 メルマガvol.824「令和5年労働行政の傾向は?」
  23.4.17 メルマガvol.823「出産費用が3年後無料に??」
  23.4.10 メルマガvol.822「60時間超の給与計算はこうする」
  23.4.3 メルマガvol.821「新卒社員が定着するために」
  23.3.27 メルマガvol.820「賃金のデジタル払いが始まります」
  23.3.20 メルマガvol.819「どうする賃金」
  23.3.13 メルマガvol.818「監督署が求める派遣の同一労働同一
賃金チェックリスト」
  23.3.6 メルマガvol.817「年代別の転職のきっかけ」
 
   
新設パブリシティ 過去のパブリシティ
 
 
 
 
Q&A職場のトラブル対処法
 
  Q&A職場のトラブル対処法発売しました。

書籍名  Q&A職場のトラブル対処法
〜会社を守る中小企業経営者の転ばぬ先の杖〜
著者   荒木康之
      株式会社ヒューマンリソースみらい
      代表取締役 特定社会保険労務士
出版社  セルバ出版
価格   2200円(税込み)

▼書籍の購入はこちら https://amzn.to/2Tet61B

職場で良く起こる労務関係のトラブルを70のQ&A形式でとりまとめ、 その都度お悩みの解決のヒントにすぐにたどり着くことが出来ます。
職場で良く起こる労務関係のトラブルを70のQ&A形式でとりまとめ、 その都度お悩みの解決のヒントにすぐにたどり着くことが出来るようにしています。
令和の新時代にて、働き方改革が進む中、働く意識も働かせる意識も大きく変わってきています。
本書が持続的な経営と従業員の安心につながる対応の一助となることを、心から願っております。
   

   
商工季報 2023春号
     
  横浜商工会議所の会報誌、『商工季報2023春号』
コラムを寄稿しました。

あらゆる分野でデジタル化の進歩が激しい中、
人事労務において活用できる仕組はどのような状況か、
最新事情をご紹介しております。



記事を読む
(PDFファイル  0.25MB)


   
商工季報 2023新年号
     
  横浜商工会議所の会報誌、『商工季報2023新年号』
コラムを寄稿しました。

今回は、
令和5年4月1日に中小企業にも適用拡大される
「月時間外労働60時間超の割増賃金率引き上げ」について、 どのような対応が必要となるか詳しく扱っております。



記事を読む
(PDFファイル  0.25MB)

   
商工季報 2022秋号
     
  横浜商工会議所の会報誌、『商工季報2022秋号』
コラムを寄稿しました。

今回は、
令和4年10月1日に施行された育児・介護休業法の改正について、
「産後パパ育休(出生時育児休業)」創設の概要を中心に
詳しく扱っております。



記事を読む
(PDFファイル  0.25MB)

   


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「顧客最優先」「現場主義」「情報発信」をモットーに、お役に立って参ります。

 
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