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  2018年4月実質開始に向けて
まだ間に合う 労働契約法「無期転換ルール」対応セミナー
    日 時:2018年2月15日(木) 14:00〜16:30
    会 場:神奈川中小企業センター 13階会議室
    対象者:経営者、人事総務担当役員の皆様
    お一人様 10,800円
    講 師:株式会社ヒューマンリソースみらい
代表取締役 特定社会保険労務士 荒木康之
   

有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときは、労働者の申込みにより
無期労働契約に転換できる労働契約法の『無期転換ルール』。

平成25年4月に施行され5年を迎える今年4月から
本格的に無期転換への申込みが発生すると予測されます

『無期転換ルール』への対応として「何を・どのような視点で」準備・検討すべきか
という全体像を整理し、会社に合った対応策や就業規則の規定例を提示します。

また同一労働同一賃金ガイドライン案と無期転換ルールについての関係を整理しながら、
働き方の多様化に向けた取り組み内容について考えます。

今一度、無期転換への対応策について、一緒に考えてみませんか?
経営者、人事労務政策に関わる責任者の皆様のご参加をお待ちします

   
  セミナーの申込書はこちらから
http://www.hr-mirai.com/pdf/seminar_20180215.pdf
   
 
 
 
   
お問合せ  
[ ヒューマンリソースみらい ] TEL :横浜 045-650−4166
[ 社会保険労務士事務所  ] TEL :横浜 045-650−4188
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