横浜　賃金　退職金　人事労務コンサルタント

• 全員が社会保険労務士！求めるのは「人間力」
  所属するメンバー４人全員が社会保険労務士です。
  そのためお客様からは専門性に対して信頼感を頂いています。
  ただし専門的知識よりもより求めたいのは「人間力」です。
  荒木　代表　特定社会保険 労務士
  一條　特定社会保険 労務士
  飯村　社会保険労務士 合格者
  酒井　社会保険労務士 合格者
  土屋　社会保険労務士 合格者
  小池　社会保険労務士 合格者
  
  
  
• 『考える。』が仕事に取り組む姿勢です。
  言われているだけの仕事をしていただくことはありません。
  こちらから手取り足取り仕事を教えることもありません。
  何故そうしなければならないのか、自分で考えて仕事をしていきます。
  だから仕事を通じて成長を実感出来るのです。
  
  
• とにかく情報発信！
  メールマガジン、セミナーを主体に積極的な情報発信を行っています。
  代表は年間３０回以上セミナー講師を務めています。
  
  
• 仕事のやりがいと働きやすさの充実を目指しています。
  事務所方針に沿う内容でどんどん新規業務の提案をしてもらっています。
  仕事の習熟に応じて担当をもって責任ある仕事を担当していただいています。
  育児休業やその後の働き方についても独自の考えで運営しています。 　業務に応じて休日の振替えや有給の取得など柔軟に勤務体制をとれるようにしています。
  
  
• 個人情報の保護については万全を期すセキュリティ体制をとっています。
  マイナンバー制度の開始に備えて事務所の情報保護には万全の態勢を取ります。
  
  
• 刺激に富んだ仕事内容です
  毎日数多く寄せられるお客様からのお問い合わせや、法律改正などの世の中の変化に積極的に対応していくことは、単なる事務仕事という範疇では考えられない仕事の充実感があります。

社労士経験が長いベテランが揃っています。
実務経験が浅い私にとっては、手続き業務やお客様のお問い合わせに悩んだ時に、代表や先輩にヒントやアドバイスをもらえる環境であることを有難く感じています。
一人一人が集中して黙々と業務をこなしたり、お客様のお問い合わせに丁寧に対応したりと仕事熱心で常に意欲的です。
その忙しい中でも代表、先輩の冗談や一人言がちらほら聞こえ、明るく楽しい雰囲気の事務所です。

仕事の幅を広げるチャンスがあります。
実務経験なしで雇ってもらいました。勤務して2年半以上たった今では手続き業務だけではなく、担当をもたせてもらい、お客様のご相談を受けながら雇用契約書作成のお手伝い等の業務も増えました。
業務に役立つ講習も受けさせてもらっています。
常に勉強できる環境であり、月一回開かれる事務所会議では企業研究等をして研鑚を積んでいます。
この事務所では労働問題でも給与計算でも企業にとって有用な社労士として、あらゆる知識や経験を培うことができるはずです。

入社後出産し、現在仕事と育児の両立をしています。
子供を保育園に預けることができなかった時期は、事務所に子供を連れてきてもいいよ、とあたたかい言葉をかけてもらい、出来る業務、出勤日や勤務時間を配慮してもらいました。
急に休んだ時も代表、先輩から後日大丈夫だった？と気を遣ってもらうことも多いです。お客様にはもちろんですが、事務所スタッフにも同様思いやりがあると感じています。