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ワクワクみらい通信 

【新型コロナウィルスのリンク集】

              2020.3.16 vol.672

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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

毎日毎日コロナコロナ。
WHOがパンデミック宣言をして、世界中が不安に包まれています。

経済も大混乱の様相を見せるなか、私たちの仕事にも生活にも大きな影響が
出てきています。

今回はコロナウィルスに関するリンクを取りまとめてみましたので、
是非気になるところをクリックしてみてください。

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●トピックス

  【1】新型コロナウィルス対策のリンク集
  【2】2月前半の情報から気になる内容をピックアップ
  【3】2月28日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【4】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
  【5】新著 Q&A職場の労務トラブル対処法
  【6】編集後記

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 【1】 新型コロナウィルス対策のリンク集

コロナウィルスへの対応について、日々刻々と情報が提供されています。
こちらもチェックしているのですがウオッチするのが大変。

そこでトピックごとのリンク集をご用意しました。
気になることをクリックして頂ければと思います。

■新型コロナウイルス感染症に関するQ&A
新型コロナウイルスに関するQ&A(企業労務の方向け)
>詳細はこちら
新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)
>詳細はこちら

■助成金情報
小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援(新たな助成金制度)について
>詳細はこちら
雇用調整助成金
>詳細はこちら
時間外労働等改善助成金(テレワークコース、職場意識改善コース)の特例について
>詳細はこちら
 Lテレワークコース
>詳細はこちら
 L職場意識改善特例コース
>詳細はこちら

■新型コロナウイルス感染労働者への対応(傷病手当金)
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するQ&A」
>詳細はこちら
協会けんぽ「新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給について」
>詳細はこちら

■新型コロナウイルスの感染症の影響により厚生年金保険料等の納付が困難となった場合の猶予制度について
日本年金機構「【事業主の皆様へ】新型コロナウイルスの感染症の影響により厚生年金保険料等の納付が困難となった場合の猶予制度について」
>詳細はこちら

■各省庁まとめ
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症について」
>詳細はこちら
首相官邸「新型コロナウイルス感染症に関連する関係省庁のお役立ち情報」
>詳細はこちら
経済産業省「新型コロナウイルス感染症関連」
>詳細はこちら
金融庁「新型コロナウイルス感染症関連情報」
>詳細はこちら
文部科学省「新型コロナウイルスに関連した感染症対策に関する対応について」
>詳細はこちら
総務省「新型コロナウイルス感染症対策関連」
>詳細はこちら
中小企業庁「新型コロナウイルス感染症関連」
>詳細はこちら
日本政策金融公庫「新型コロナウイルスに関する相談窓口」
>詳細はこちら
※新型コロナウイルス感染症関連特別融資について(厚生労働省)
>詳細はこちら

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 【2】 2月後半の情報から気になる内容をピックアップ

1月の求人倍率が1.49と大幅に低下しました。

いまだ高水準の人手不足をしめす値ではありますが、コロナウィルスの影響につ
いてはこれから出てきますので、今後さらに低下する見込みとなっています。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3aRbX3V

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 【3】 3月13日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から

なぜ管理職の年収は高いのか?

これを中国古典から学ぶ面白いレポートがありました。
コロナで疲れたらこちらを是非お読みください。

これなかなかの出来です!是非参考にしてください。
https://bit.ly/38Nx85E

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 【4】良い労務の情報はこちらから 4166.jp

┏━┓
┃1.┗┓2020年4月より原則室内禁煙へ、喫煙室がある場合の注意点
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回
は、2020年4月より原則室内禁煙へとなることから、喫煙室がある場合の注意
点をとり上げました。会話形式でわかりやすく解説していますので、ぜひ、
ご覧ください。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
        2020年4月より原則室内禁煙へ、喫煙室がある場合の注意点
http://www.4166.jp/q_and_a_6233.html

┏━┓
┃2.┗┓2020年3月分から変更となる協会けんぽの健康保険料率
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 全国健康保険協会(協会けんぽ)の保険料率は、例年3月分(4月納付分)
から変更になります。2020年度も変更となる健康保険料率が発表になってい
ることから、その内容を確認しておきましょう。

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_6237.html

┏━┓
┃3.┗┓2021年1月より時間単位で取得できるようになる
┃  ┗┓                 子の看護休暇・介護休暇
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 近年、育児・介護休業法の改正が度々行われていますが、今回、育児・介
護休業法施行規則が改正され、2021年1月より子の看護休暇と介護休暇につ
いて、時間単位で取得できる・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_6209.html

┏━┓
┃4.┗┓おすすめリーフ:新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ
┃  ┗┓           雇用調整助成金の特例を追加実施します
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「新型コロナウイルス感染症の影響を踏
まえ雇用調整助成金の特例を追加実施します」です。新型コロナウイルス感
染症の影響を受ける事業主を対象とした雇用調整助成金の特例を3月中旬より
追加実施する旨を周知するリーフレットです。

↓「新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ雇用調整助成金の特例を
  追加実施します」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.4166.jp/leaflet_4.html


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【5】新著 Q&A職場の労務トラブル対処法 発売中

初めての著作『Q&A職場の労務トラブル対処法』が3月5日に発売となりました。

価 格:2,200円(税込み)
ISBNコード:4863675550
出版社:セルバ出版
Amazonでは下記のリンクから購入できます。
https://amzn.to/2Tet61B

概要:
職場で良く起こる労務関係のトラブルを70のQ&A形式でとりまとめ、 その都
度お悩みの解決のヒントにすぐにたどり着くことが出来るようにしています。

令和の新時代にて、働き方改革が進む中、働く意識も働かせる意識も大きく変わっ
てきています。

本書が持続的な経営と従業員の安心につながる対応の一助となることを、心から願
っております。


Amazonで早速下記のようなカスタマーレビューがありました。
うれしい書評です。
  

人事労務に関わる仕事をする者です。

経営者であり社会保険労務士である著者が実際に会社経営と労務相談に携わった経
験が沢山盛り込まれており、実務に役立つ一冊だと思う。

就業規則の具体的な書き方、例えば欠勤控除や休職の規定はこうした方がいいと数
字で示す部分は実務的で参考になった。

人手不足の折、雇用トラブルを起こす従業員に対して事業主としての考え方や心の
持ち様を助言したり、働き方改革の裏部分に着目したりする視点も面白い。

何か問題が起きた起きる場面で経営者、会社、組織としてどう対応すべきかという
メソッドが凝縮されており、雇用問題で悩み困ったときにはぜひ開きたい本。


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 【6】編集後記

愛犬次男の大吉君。
無事に肺炎の入院先から金曜日に退院してきました。

かなり急性の肺炎だったのですが、医者も原因分からず、
当面は自宅で静養になります。

あっ、犬から人へのコロナは移ることは無いのでご安心を。
コロナだったとしてものことですけど。

先日亡くなったお兄ちゃんのレオとは10歳年下の大吉ですが、
大吉もそろそろ10歳といつの間にかシニアになっています。

医者に言わせると私と同じ年齢くらいなんだとか。
大事にしてやろうと思っています。


メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
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                   荒木 康之
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