経営・人事コンサルタント 社会保険労務みらい 株式会社ヒューマンリソースみらい

横浜 賃金 退職金 人事労務コンサルタント

HOME会社紹介業務内容FAQセミナー・出版物リンクお問合せ採用情報





メールマガジン
   
横浜の小売業専門コンサルティング&社会保険労務士事務所の「みらい」が贈る
 

横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る
http://www.hr-mirai.com
△▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ワクワクみらい通信 

【今どきの働きたい会社とは】

                              2019.04.22 vol.628

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼

このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名
刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ
て頂いております。

ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア
ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。
 ▽アドレス配信停止:自社配信版
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai

 ▽アドレス配信停止:まぐまぐ版(※上部に他社広告あり)
http://www.mag2.com/m/0000179667.html

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

何でも「平成最後の〜」とつけるのがお決まりみたいになって辟易しながらも、
今週のメルマガを書き始めて、「平成最後のメルマガ」なんて書こうとしている
自分に気がつく気恥ずかしさです。

原則毎週月曜日にお届けするこのメルマガは、来週はお休みさせて頂いて、
次回は令和元年5月7日(火)にお届けいたします。

私たちの業務も4月27日から5月6日まで、長いお休みを頂戴いたします。
どうぞよろしくお願いいたします。

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

●トピックス

  【1】代表 荒木のコラム 「今どきの働きたい会社とは」 
  【2】働き方改革勉強会のご案内
  【3】編集後記

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 【1】 代表 荒木のコラム 
               「今どきの働きたい会社とは」

先日マイナビから来年大学を卒業する学生の就職意識調査が公表されました。

1978年以来行われている調査なので、世代の働く意識の変化を知ることが出来る貴重な

調査です。

今年の調査結果は非常に面白い結果が見えたのでご紹介したいと思います。

続きはこちらから
https://bit.ly/2vcNOC5wt

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 【2】 働き方改革勉強会   残席わずかになりました!

◆わが社に出来る、わが社に合った年次有給休暇の取り方取らせ方

日 時:2019年4月26日(金) 14:30〜16:30
会 場:神奈川中小企業センター 13階会議室
 対象者:経営者、人事総務担当役員(または同等の方)
 参加費:お一人様 5,000円(税込)※関与先様は2名まで無料
 講 師:荒木 康之 

今日から実質的に始まった働き方改革。

なかでも年次有給休暇の年間5日取得義務はすべての事業者が対応しなければなり
ません。

しかし何が問題なのか、具体的にどうするべきなのか、については、対応が様々で
まだ対応を完了している会社は少ないのが実情ではないでしょうか?

この勉強会では年次有給休暇への対応だけに焦点を絞って、どうすれば対応できる
かを考える2時間にします。

詳しくはこちらのご案内をご覧いただき、お申し込みはFAXにてお願いします。
https://bit.ly/2G6Nfjz


□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

  【3】編集後記

観葉植物や家族・ペットの写真が好き。
これって私のようなパーソナリティの人の特徴なんだとか。

私のスマホは愛犬の顔だし、年賀状は家族写真で、自宅も事務所も観葉植物が沢山。
こんなことで私ってこんな人だとズバリ当たってビックリ!

土曜日はPCMというコミュニケーションの勉強に参加しました。

テービー.ケーラー博士が提唱する手法なのですが、NASAの宇宙飛行士の選定、
評価、トーレーニング、マネジメントにも使われたんだとか。

人は6つのパーソナリティタイプを持っているとして、それぞれのタイプごとに、
よく使う言葉、得意とすること、動機づけとなるものがあるとのこと。

お世話になっている方からの紹介で受講し、最初は少し斜に構えた参加でしたが、自
分のパーソナリティを分析した結果が、そのものズバリ当ってすっかりハマりました。

コミュニケーションは相手を知ることよりも、自分を知ることから始まる。
なるほどなぁ!!

帰宅後も家族とこの話で盛り上がり、次回は妻と一緒に参加しようと計画しています。


メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
http://www.hr-mirai.com/mail_magazine.html



---------------------------------------------------------------------------
【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか?

ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日も最後までお読み頂きありがとうございました。

---------------------------------------------------------------------------
◇◇ワクワクみらい通信◇◇

ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、
下記URLでメールアドレスをご記入の上、
「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。

 ▽アドレス配信停止:自社配信版
https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai

 ▽アドレス配信停止:まぐまぐ版(※上部に他社広告あり)
http://www.mag2.com/m/0000179667.htm


    ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで

---------------------------------------------------------------------------
編集発行責任者
  株式会社ヒューマンリソースみらい  
                   荒木 康之
---------------------------------------------------------------------------
人と組織と社会の『みらい』へ

         株式会社ヒューマンリソースみらい 
         社会保険労務士事務所みらい
  ■□■■■   
□□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F
■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199
■□□□■ http://www.hr-mirai.com
■□■■■ http://www.4166.jp
---------------------------------------------------------------------------




   
 
このページのトップへ
   
お問合せ
[ ヒューマンリソースみらい ] TEL :横浜 045-650−4166
[ 社会保険労務士事務所  ]  TEL :横浜 045-650−4188
お電話でのお問い合わせはこちらから 045-650-4166 メールフォームでのお問合せはこちらから
人間力が会社を変える!
会社概要
荒木のプロフィール
メールマガジン