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ワクワクみらい通信 

【見える化で解る、働く実態】

                              2017.10.02 vol.551

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こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

もう10月なんですね、今年もあと残り3ヵ月。

10月1日から変わることととしては、育児介護休業法の改正施行があります。

今年は育児介護休業法が1月1日と10月1日の2度も改正施行となる、
異例の年となっており、皆さんの会社でも規定の見直しが必須です。

安心して働ける制度を整備することで、従業員の安定的な確保につながります。

忘れずに対応しましょうね。


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●トピックス

  【1】コンサル荒木のコラム 「見える化で解る、働く実態」 
  【2】スタッフブログ 「介護休業法の改正内容総まとめ」
  【3】編集後記
  

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 【1】 コンサル荒木のコラム 「見える化で解る、働く実態」

働き方改革の進め方は「見える化から」と、前々回のコラムでお届けしたなかで、
見える化の進め方の一つとして、労働時間の実態把握をご紹介しました。

今回は最近実態把握から見える化に取り組み始めた会社の実例をご紹介します。

続きはこちらから
https://goo.gl/CM1JzF


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 【2】スタッフブログ

今週の担当は小池で「介護休業法の改正内容総まとめ」として、
ついて取り上げています。

介護に関する法律改正の内容について取りまとめています。

是非こちらからご覧ください。
https://goo.gl/RT46bj

全体はこちらからどうぞ
https://hrmirai.wordpress.com/


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【3】編集後記

ベイスターズ、2年連続クライマックスシリーズ進出おめでとうございます!

いや本当にヒヤヒヤしましたね。
昨日の午後はテレビの前にてず??っと応援続けていました。

笑ってしまったのは、5回裏に投手のウィーランドを打席に送り、
見事期待に応えてヒットを打ったのは良いけれど、
そのあと6回の表は投手が砂田に交代していた采配。

限りあるメンバー、特に選手層の薄い投手陣を上手に使って3位を確保。
ラミレス監督の采配はお見事でしたね。

14日からの阪神とのシリーズが今から楽しみです。


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今日も最後までお読み頂きありがとうございました。

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