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ワクワクみらい通信 

【最低賃金は昨年以上に上がるのか】

                              2017.07.03 vol.540

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こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

2018年4月1日からの障害者雇用率は2.2%で正式決定されました。

これにより障害者を雇用しなければならないとされるのは、
常時雇用している労働者数が50人から45.5人以上の事業主に引き下げられます。

今現在雇用している障害者の人数要件が現在を上回るのは、
455人以上の労働者を雇用している事業主になります。


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●トピックス

  【1】6月後半の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】6月26日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】スタッフブログ 「介護休業中に受けられる給付とは」
  【4】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
  【5】編集後記
  

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 【1】 6月後半の情報から気になる内容をピックアップ

最低賃金の議論が始まりました。

今年の焦点は昨年の上げ幅を超えるかどうか。
昨年は全国平均が823円で上げ幅は25円でした。

今年も25円上がるとすると、神奈川は955円になってしまいますね。

最低賃金はパート雇用はもちろんですが、正社員の賃金にも大きく影響しますので、
注目していくことをお勧めしています。

その他詳しくはこちらからご覧ください。
https://goo.gl/NyYWMb


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 【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

このところ若い世代の働く意識に関するリポートが多くなっています。

日本生産性本部の新入社員働くことの意識調査は通算49回目を迎えます。

過去50年に亘る働く意識の変遷がグラフ化されているので、
見ているだけでも面白いですよ。

会社を選ぶ理由として、会社の将来性を選ぶ人は殆どいません。


その他詳しくはこちらからご覧ください。
https://goo.gl/mD218Q


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【3】スタッフブログ

スタッフブログはそれぞれにテーマを決めて更新しています。

今週は介護保険料を支払う年齢になった小池が、
「介護休業中に受けられる給付とは」と題して介護休業給付金について解説します。

是非こちらからご覧ください。
https://goo.gl/iHdAT2

全体はこちらからどうぞ
https://hrmirai.wordpress.com/


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 【4】良い労務の情報はこちらから 4166.jp

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┃1. ┗┓お仕事カレンダー:2017年7月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は労働保険の年度更新、社会
保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書及び障害者雇用状況報告書と、た
くさんの届出があります。段取り良く業務を進めましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.4166.jp/monthly_work_4115.html

┏━┓
┃2. ┗┓ハローワークを通じた障害者の就職件数が8年連続で前年を更新
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 厚生労働省から、平成30年4月以降の障害者の法定雇用率が2.2%(民間企
業の場合)に引き上げる旨の方針が示され、今後、これまで以上に障害者雇
用に対する積極的な取組みが求められています。これに関連し、先日、平成
28年度の障害者の職業紹介状況の・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_4118.html

┏━┓
┃3. ┗┓今後、同一労働同一賃金を進める際に活用できる助成金
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 昨年、政府の「働き方改革実現会議」で同一労働同一賃金が議論され、
2016年12月20日に「同一労働同一賃金ガイドライン案」が公表されました。
今後、2019年4月に労働契約法等の改正も計画されていますが、深刻な人材
採用難という状況も見られることから・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_4106.html

┏━┓
┃4. ┗┓おすすめリーフ:「配偶者手当」の在り方について
┃   ┗┓         企業の実情も踏まえた検討をお願いします
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「「配偶者手当」の在り方について企業
の実情も踏まえた検討をお願いします」です。女性の就業抑制に繋がる配偶
者手当の見直しに向け、厚生労働省が「配偶者手当の在り方の検討に関し考
慮すべき事項」をまとめています。今後、手当の在り方について検討する機
会があれば、目を通しておきましょう。

↓「「配偶者手当」の在り方について企業の実情も踏まえた検討をお願い
       します」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.4166.jp/leaflet_1.html


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【5】編集後記

小さい頃、風呂に入りながら良く父から聞かされたことです。

「山が目の前に有ったら、登るか避けるかどちらを選ぶべきか。
 困難に向かって敢えて向かっていく生き方をしていくべきだ。」

最近自分を振り返ると、山を登ったあとで、自分で更に山を作って登っている。
そんな気がします。


そこそこ普通に生きていければ良い、
そんな生き方を志向する若い世代が多いんだそうです。

それだったら今の自分は無いだろうなと思うのは、
平均点獲れれば良いと話す娘と、諸々の相談をしながら感じたことでした。
 

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