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ワクワクみらい通信 

【最大の悩みは「人材不足」】

                              2017.02.06 vol.520

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こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

産業能率大学が先日公表した「2017年中小企業の経営施策」という調査結果にて、
経営活動に影響を与えた要因の項目で最大だったのは『人材の不足』に。

全体の36%が挙げていたものですが、第2位は「需要の不足」で23.8%なので、
いかに人材不足で悩んでいる会社が多いのかが分かります。

バブル期においても人材の不足が大きな経営課題になったことがありましたが、
今回は少子高齢化という構造的な要因で、事業主が取り組む課題として非常に
悩ましい問題となっています。


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●トピックス

  【1】1月後半の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】お役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】スタッフブログ 「社会保険料って」
  【4】セミナーのご案内
  【5】編集後記
  

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 【1】 1月後半の情報から気になる内容をピックアップ

働き方改革についての具体的な議論が百出してきました。

36協定の上限時間を法律で設定していくことや、
残業が100時間を超えた場合の産業医への報告義務、
転職直後の有休の付与、解雇の金銭的解決など、
法律改正も含めて、当面目が離せません。

その他詳しくはこちらからご覧ください。
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=58&n=1034


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 【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

従業員満足度が高い層ほど、勤続意向が高く、より従業員満足度が高い層が働い
ている施設では、人材(正規従業員)の流出率が低い。

23日にリクルートキャリアが公表した介護サービス業における従業員満足度調査
での概要です。
介護業界は特に人材不足に悩む業界ですが、他の業界においても人材確保のため
に非常に参考になる調査報告です。

その他詳しくはこちらからご覧ください。
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=59&n=1034

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 【3】スタッフブログ始めました

1月から始まったスタッフブログですが、今回は最終ランナーの小池が担当です。

是非お読みください!

「介護保険」「介護休業」ってなに? 小池
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=56&n=1034

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 【4】セミナーのご案内

◆ヒューマンリソースみらい主催

「働き方はこう変わる 労働法改正から考える企業の成長戦略セミナー」

働き方改革に伴う法律改正の方向性や、過重労働に伴う労働基準監督署の指導に
どう対処すべきかなど、これからの労務管理に幅広く触れていきます。

日時:2017年2月9日(木) 14:00〜16:30
会場:神奈川中小企業センタービル13階会議室
対象:経営者、人事総務担当役員の皆様
参加費:お一人様 5,000円
講師:株式会社ヒューマンリソースみらい
代表取締役 賃金・労務コンサルタント 荒木康之

詳細はこちらをご覧ください
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=51&n=1034

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【5】編集後記

冬場の畑って結構楽で面白いんです。

ほうれん草、小松菜、ルッコラ、水菜、春菊、長ネギなどなど栽培していますが、
寒さで虫が出ないので管理が楽です。

成長も遅いのですが、寒さで野菜が甘くておいしいし、
それなりに育って毎週末の食卓を賑わしてくれます。

今年の冬は、大根と豚バラ肉の煮込みがヒットでした。

畑を使えるのもあと2か月、3月末には返さなくてはなりません。
改めて申し込みはしているのですが、今回はかなり高倍率での抽選だとか。

時期的にはそろそろジャガイモの作付を考えたいのですが、
結果が出るまではじっと我慢です。


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