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          ワクワクみらい通信 
    
                                       2015.02.16 vol.424



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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

昨今新聞紙上などで労働基準法の改正などの議論が多く出されています。

おそらく今国会で雇用制度改革についいて審議され、多くの改正が成立すると
思われます。

一つ一つ重要なテーマになるので、成立後にまとめてお知らせする予定です。

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●トピックス

【1】コンサル荒木のコラム 「マイナンバー実践塾3 従業員への周知」
【2】編集後記

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【1】 コンサル荒木のコラム「マイナンバー実践塾3 従業員への周知」

マイナンバー制度って、消費税が導入されることとよく似ている気がします。

日本で消費税が導入されたのは1989年(平成元年)4月のことでした。

当時私は流通業に従事していて、その対応準備のために相当早い段階から動いて
いたのを思い出します。


(続きはこちらをご覧下さい)
http://ameblo.jp/leoleo63/entry-11990540942.html

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【2】 編集後記

このところ仕事がたて混んで嬉しい悲鳴の日々です。

事務所にいるときにはずっとパソコンと睨めっこしているので、
背中がパンパンに凝って疲れます。

そんな時には娘にカッピング(吸い玉)をやってもらいます。

カッピングは海外のマッサージ屋さんで経験したのですが、
自宅でも出来るキットがあるんですね。

それで娘にやってもらうのですが、施術料として100円出します。

娘は嫌がらずにやってくれるので大変に助かっています。

「ありがとう」というと、
『お金のためだから』といって返事をする優しい娘です。。。



メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
http://www.hr-mirai.com/mail_magazine3.html

【ワクワクみらい通信】vol424はいかがでしたか。



ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

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ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで

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                     荒木 康之
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