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          ワクワクみらい通信 
    
                                       2014.08.25 vol.400



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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

このメールマガジンも積もり積もって400回目の発行となりました。

皆様方の叱咤激励があってこそここまで続けることができました。
本当に有難うございます。

全部自分でというと、「8月前半の情報から気になる内容をチェック」の欄は、
事務所メンバーが毎日コツコツと情報を収集してくれたお陰です。

皆んなで力を合わせて情報をお届けしております。

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●トピックス

【1】8月前半の情報から気になる内容をピックアップ
【2】お役立ち情報  最近の行政などからの発表から
【3】セミナーのご案内
【4】編集後記

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【1】 8月前半の情報から気になる内容をピックアップ

ゼンショーの第三者委員会の報告と企業の取り組み。
今後の影響が非常に大きいと予測されます。

詳しくはこちらをご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/22505242/

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【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

転職の動きが活発化してきています。
企業にとってはチャンスでもありピンチでもありますね。

貴方の会社はどっち?

http://miraijoho.exblog.jp/22505223/

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【3】 セミナーのご案内

 〜人事制度と賃金制度の作り方が3時間で分かる!〜
■「人事評価制度の作り方勉強会」

○開催日  平成26年9月26日(金)
○時 間  14:00〜16:45
○参加費  3000円(税別)
○会 場  神奈川産業振興センター 関内駅徒歩5分
○講 師  中山 貴義


■人が辞めない会社作り勉強会

○開催日  平成26年10月22日(木)
○時 間  14:00〜16:45
○参加費  3000円(税別)
○会 場  神奈川産業振興センター 関内駅徒歩5分
○講 師  中山 貴義


詳しいご案内はこちらをご覧ください。
お申込みお待ちしております。

http://www.hr-mirai.com/seminar/seminar_public_2014.html

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【4】 編集後記

以前は娘の服や靴(スニーカーの類)を選ぶのは妻ではなく私の特権。
理由はただ単に財布の紐がこっちのほうが緩いせいらしい。

でも最近はその特権は剥奪されております。

そりゃあ、中学になれば当然でしょうが、
お年頃を意識し始めた女子の好みは厳しいですね。

先日も都内某所にてシューズを扱うお客様のお店に連れて行ったのですが、
ああでもない、こうでもないと、難しい批評を繰り返し、
結局系列の他のお店で買ってしまう始末。

雨の中傘を貸して頂いたI部長、ゴメンナサイm(__)m

決めたのは某有名ブランドでしたが、気を使ったんでしょう。
2つのうちから散々迷った挙句に決めたのは、お安い方でした(^_^;)

これも娘との夏の思い出。。
もっと頑張らなくっちゃ!!


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【ワクワクみらい通信】vol400はいかがでしたか。



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これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

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                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
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