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          ワクワクみらい通信 
    
                                       2014.04.28 vol.385



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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

このところ5回にわたってコラム中心の内容でしたので、
今回は久しぶりに情報中心な内容でお届けします。

気が付くともう今年も4月が終わろうとしています。
早いものですね。

うちの娘を見ていると、そろそろ新生活の疲れが出てきたなと感じます。
5月病とはよく言ったものだなと感心してしまいます。

皆さんの会社の新人さんたちはいかがですか?

働く意義とか会社へのロイヤリティのためにも、
この時期のケアって大事だなって実感します。

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●トピックス

【1】3月前半の情報から気になる内容をピックアップ
【2】お役立ち情報
【3】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
【4】セミナーのご案内
【5】編集後記

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【1】 3月後半の情報から気になる内容をピックアップ

3月後半の人事労務関連の情報です。

大手企業の賃上げを受けて、
中小企業にも賃上げが波及する動きが出てきています。

詳しくはこちらをご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/

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【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

ここ暫く更新をしませんでしたので、2回分をまとめて更新します。

日本生産性本部が公表した今年の新入社員のタイプは「自動ブレーキ型」だとか。
毎年納得感が強いのですが、今年も言い得て妙な感じがします。

http://miraijoho.exblog.jp/22057959/

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【3】良い労務の情報はこちらから 4166.jp

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┃1. ┗┓お仕事カレンダー:2014年5月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 5月のお仕事カレンダーを公開しました。新卒社員の入社に関する業務が一
段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与算定の準備が必要です。
業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.4166.jp/monthly_work_2072.html

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┃2. ┗┓ハローワークで求人票と実際の労働条件が
┃   ┗┓               異なるケースへの対策を強化
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 求職者がハローワークでの求人票をもとに応募を行い、実際に就職してみ
ると求人票に記載された内容と実際の労働条件が異なるといったトラブルが
増加しています。そのため、厚生労働省では・・・

↓このニュースの続きはこちらから!(※29日に公開予定です)
http://www.4166.jp/news_contents_2073.html

┏━┓
┃3. ┗┓雇用保険の特定受給資格者の判断基準が追加されました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 平成26年4月に改正雇用保険法が施行されました。これに伴い、特定受給資
格者の判断基準についても、追加が行われました。離職者が高い関心を持つ
と予想されますので内容を・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_2071.html

┏━┓
┃4. ┗┓おすすめリーフ:平成26年4月1日以降に開始する育児休業から
┃   ┗┓           育児休業給付金の支給率を引き上げます
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「平成26年4月1日以降に開始する育児休
業から育児休業給付金の支給率を引き上げます」です。平成26年4月1日から
開始された育児休業給付金の支給率引き上げについて詳しく解説したリーフ
レットとなっています。ぜひご覧ください。

↓「平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の支給率
を引き上げます」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.4166.jp/leaflet_4.html

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【4】 セミナーのご案内

■監督官がやってきた!是正勧告対策セミナー

○開催日  平成26年5月14日(水)
○時 間  14:00〜16:45
○対象者  経営者様・担当役員様
○参加費  10000円
○会 場  横浜中法人会 税経研修センター

■中小企業のための正しい賃上げ方法解説セミナー

○開催日  平成26年5月22日(木)
○時 間  14:00〜16:45
○参加費  3000円(税別)
○会 場  神奈川産業振興センター

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【5】 編集後記

我が家にホームステイしているブラジル人のディミー君情報第3段。

日本に行ってみたいところはどこ?と聞くと、
「ディズニー」に行きたいとディミーが即答。

そこで我が娘と同じ年令の友達二人が、
ディミーをディズニーシーに連れて行くことになりました。

この話が出たのが2週間前のホームパーティー。

その時に半日かけてディミー含めて子ども4人で、
何処に行くか、何から見るか、一生懸命にプランニング。

そして昨日はその本番。
朝早くバスで出掛けて夜無事に帰ってきました。

大人が引率するよりも、子どもたちだけで行くことで、
本人たちも自然と国際交流出来たり、おもてなしの心をわかったり、
子どもにとっても勉強になったようです。

余程楽しかったんでしょう。
帰宅後夕食もそこそこに、ぐっすり寝てました。




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【ワクワクみらい通信】vol385はいかがでしたか。



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これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

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         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
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