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          ワクワクみらい通信 
    
                                       2014.03.03 vol.377



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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

早いものでもう3月ですね。

今年は特に大雪に見舞われたので、3月=春といってもピンときません。

でも今月から介護保険料が上がっていますので、
給与計算する際には気をつけていきましょう。

1.55% から 1.72% へ引き上げられました。

実際には翌月納付なので、給与からの控除も4月になる企業が殆どと思いますが、
確認をよろしくお願いします。

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●トピックス

【1】2月前半の情報から気になる内容をピックアップ
【2】お役立ち情報
【3】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
【4】編集後記

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【1】 2月前半の情報から気になる内容をピックアップ

2月後半の人事労務関連の情報です。

見直しが遅々として進んでいないような年金問題ですが、
出来るところから保険料を見直そうという動きがでてきましたね。

詳しくはこちらをご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/

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【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

従業員の賃金よりも出にくい情報が、役員報酬の実態について。

規模の小さい会社ほど、社長の退職金を準備しているそうです。
意外ですね。

詳細はこちらをご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/21764526/

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【3】 良い労務の情報はこちらから 4166.jp

当社では人事労務の最新情報をまとめたサイト「良い労務.jp」を開設しています。
電話番号の下4桁にちなんで名づけました。http://www.4166.jp/

毎月2回更新しています。

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┃1. ┗┓業務上のケガで健康保険を使用した場合の手続き
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 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「業務上のケガで健康保険を使用した場合の手続き」です。
 健康保険証を使用して業務上のケガの治療を受けた場合、労災保険への
切り替えが必要です。その方法について確認しておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:
            業務上のケガで健康保険を使用した場合の手続き
http://www.4166.jp/q_and_a_1977.html

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┃2. ┗┓0.7%引下げとなる平成26年度年金額、国民年金保険料は負担増へ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 年金額と国民年金保険料は、物価水準に連動して原則毎年度改定されて
いますが、先日、厚生労働省より、平成26年度の年金額と国民年金保険料
が発表されました。そこで今回は・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_1969.html

┏━┓
┃3. ┗┓雇い入れ時の健康診断の対象者と実施項目
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 4月の新入社員入社を控え、そろそろ入社案内を送られる企業も多いので
はないでしょうか。従業員を新規で雇い入れる場合には、雇い入れ時の健康
診断を実施することが求められています。そこで今回は・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_1967.html

┏━┓
┃4. ┗┓おすすめ書式:誓約書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめ書式は、入社時に社員から提出してもらう「誓約書」にし
ました。そろそろ平成26年4月入社社員の各種書類を整える時期ですので、必
要な提出書類などを確認しておきましょう。

↓「誓約書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから!
http://www.4166.jp/format.html

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【4】 編集後記

我々年代になると、育児もそうですが、介護のことが気になります。

金曜日は隠れ家にしていた小料理屋さんの女将さんから、
4月末でご主人の介護のために閉店すると言われました。

昨日も近くのショッピングセンターにあるイキツケのこだわり酒屋さんで、
店長さんから親の介護のために3月いっぱいで退職するとの挨拶が。

(酒の話ばっかりとは言わないで下さいね)

いずれも仲良くしていただけにとても残念!

優しい我が娘はこういう状況を良く把握してくれていて、
何かねだる時には最近私にこう言います。


「将来誰がパパの紙おむつ替えると思っているの!!」

(その言葉、アテにしているよ。。。)




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【ワクワクみらい通信】vol377はいかがでしたか。



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これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

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◇◇ワクワクみらい通信◇◇

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         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
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