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          ワクワクみらい通信 
    
                                       2014.02.10 vol.374



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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

4月から出産や育児に関して予定されている2つの嬉しい知らせをご存知ですか?

ひとつは出産の際に産前産後の休みを取りますが、今までその期間中にも社会保
険料を負担しなければなりませんでした。

今年の4月以降の出産に関しては、負担が免除されることになりました。

また産後に育児休業する場合、雇用保険から育児休業給付を受けることが出来ま
すが、休業開始6ヶ月間は給付の割合が賃金の50%から67%に増額されます。

安心して出産できる体制が整ってきましたね。

育児と仕事というとまだまだ課題は多いと思いますが、少しづつでも子育てし易
い世の中を皆で作っていきたいですね。

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●トピックス

【1】コンサル荒木のコラム 「特定派遣が廃止される?」 
【2】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 
【3】編集後記 

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【1】 コンサル荒木のコラム 「特定派遣が廃止される?」

今行われている通常国会では沢山の労働に関する法律の改正が予定されています。

次々と議論の内容が明らかになってきていますが、労働者派遣法についても大き
な改正が予定されています。

マスコミ等でも改正内容が報道されていますが、派遣としての働き方、雇い方に
関する改正内容が主体です。

実は、この改正で、派遣法の根幹を揺るがす「特定派遣の廃止」という、大きな
改正が別に予定されていることはあまり報道されていません。

今回はこの点について概要を解説します。


(続きはこちらをご覧下さい)
http://ameblo.jp/leoleo63/

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【2】 良い労務の情報はこちらから 4166.jp

当社では人事労務の最新情報をまとめたサイト「良い労務.jp」を開設しています。
電話番号の下4桁にちなんで名づけました。http://www.4166.jp/

毎月2回更新しています。


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┃1. ┗┓お仕事カレンダー:2014年2月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2月のお仕事カレンダーを公開しました。年末調整の後処理も終わり、今月
は総務担当者にとって一息つく時期かもしれませんが、通常業務に漏れがな
いようにカレンダーを確認して業務を進めましょう。

↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.4166.jp/monthly_work_1954.html

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┃2. ┗┓採用面接のときにしてはならない不適切な質問
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 昨年12月より2015年4月入社の新卒採用企業エントリーがスタートし、そろ
そろ会社説明会を開催される企業もあるのではないでしょうか。今後、採用
選考が本格化していくことから、今回は・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_1955.html

┏━┓
┃3. ┗┓労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額は
┃    ┗┓                 前年度より減少
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 昨年末に、厚生労働省より「監督指導による賃金不払残業の是正結果」が
公表されました。これは、平成24年4月から平成25年3月までの間に労働基準
監督署等による・・・

↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_1953.html

┏━┓
┃4. ┗┓旬の特集:広がる国民年金保険料の納付制度
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、国民年金
保険料の納付方法や、4月から始まる2年前納などについて解説しています。
手続きについて確認しておきましょう。

↓旬の特集はこちらから!
http://www.4166.jp/season_contents_1956.html

┏━┓
┃5. ┗┓おすすめリーフ:男女均等な採用選考ルール
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・

 今回のおすすめリーフレットは、「男女均等な採用選考ルール」です。従
業員の募集・採用に関して、男女雇用機会均等法に沿った採用選考ルールを
具体例と共に詳しく解説しています。

↓「男女均等な採用選考ルール」を含む人事労務管理リーフレット集はこち
らから!
http://www.4166.jp/leaflet_2.html

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【3】 編集後記

いや〜、すごい雪でしたね。

天気予報も大げさだなぁと思ってたのですが、今回はぴったり当たりましたね。
お陰で土曜日に予定していた行事が延期になってしまいました。

私自身、秋田から神奈川に出てきて13年になりますが、今までで一番の雪。
でも秋田に比べたら笑われちゃいます。

秋田にいたときは、毎日毎日雪との格闘。

雪国の生活の大変さと人々の忍耐強さを思い出させてくれた大雪でした。




メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
http://www.hr-mirai.com/mail_magazine3.html

【ワクワクみらい通信】vol374はいかがでしたか。



ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

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◇◇ワクワクみらい通信◇◇

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ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで

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         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
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