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          ワクワクみらい通信 
    
                                       2013.08.26 vol.351



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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

先日の大幅に最低賃金が上がりそうだとお伝えしましたが、
東京と神奈川は19円もの上がり幅が答申されました。

東京  850円  →  869円
神奈川 849円  →  868円

となる見込みです。
実施は10月20日からの予定ですので、早目に対応準備をお願いします。

詳しくはお役だち情報を参照してください。
http://miraijoho.exblog.jp/20664028/

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●トピックス

【1】8月前半の情報から気になる内容をピックアップ
【2】お役立ち情報
【3】セミナーのお知らせ
【4】編集後記   

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 【1】8月前半の情報から気になる内容をピックアップ

8月前半の人事労務関連の情報です。

最低賃金、医療制度、年金制度、色々と変わりそうな内容が沢山!

詳しくはこちらをご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/20664018/

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 【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

詳しい内容を確認するのはこちらからどうぞ

限定正社員に関する議論や派遣法改正など、また色々と雇用関係の法律が変わり
そうな議論が増えてきています。

詳しくはこちらをご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/20587064/

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 【3】セミナーお知らせ

いよいよ明日です!

■ 会社と社員が成長する 人事評価制度 セミナー

社長の想いが込められた“人事戦略”を作ってみませんか?

企業間の格差が拡大する時代と言われています。伸びる会社と淘汰される会社、
この違いはどこにあるのでしょう?

ポイントは、「社員のベクトルが同じ方向を向いているか!」という点にありま
す。

人事評価制度や賃金制度を、単なる仕組みで終わらせてはもったいない。

会社独自の経営戦略として効果的に機能させるために、今こそ、人事戦略の要で
ある人事評価制度を見直す時期です!


  日 時:平成25年8月27日(火) 14:00〜16:45
  会 場:公益社団法人横浜中法人会 税経研修センター
  参加料:30,000円(2人目から1,500円)
  講 師:中山 貴義 
         ヒューマンリソースみらい チーフコンサルタント
         社会保険労務士

ご興味のある方、ご連絡下さい。

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  【4】編集後記

先週末は妻の帰省に併せて青森に行ってきました。
久しぶりに親戚に顔出せて良かったよかった。

昨日テレビ等で紹介されている田舎館村の田んぼアートを見てきました。
http://www.vill.inakadate.lg.jp/docs/2013061200010/

9種類7色の稲で作られたアートは圧巻。
毎年デザインを変えているのですが、今年は「花魁とマリリンモンロー」

娘から早速難しい質問です。
「花魁ってなに?」

全員絶句。。。。


咄嗟に出た私の答え。
「昔のキャバクラで、トップ中のトップだった人のことだよ。」



この答えで娘は納得してくれましたが、
村役場の皆様、もう少し子どもの質問に答えやすいデザインにしてくださいませ。

皆さんならこの質問にどう答えますか?
コメントお待ちしております。




メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
http://www.hr-mirai.com/mail_magazine3.html

【ワクワクみらい通信】vol351はいかがでしたか。



ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

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◇◇ワクワクみらい通信◇◇

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ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで

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         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
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