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          ワクワクみらい通信 
    
                                       2012.02.20 vol.277



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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメルマガをお読み頂きありがとうございます。

パートタイマー等の社会保険の適用拡大については、経営者の皆さんの関心が非
常に高いところです。

先週厚生労働省にて行われた、短時間労働者への社会保険適用等に関する特別部
会では、具体的な検討が行われ資料が公開されています。

おおよその議論の内容を見てみると、以下のことがわかってきます。

(1)労働時間について
   雇用保険と同様に週20時間以上の者が対象となる
 
(2)勤務期間について
   手続の煩雑さを考慮して、一定以上の期間の勤務が見込まれる者が対象と
   なる

(3)企業規模による取扱い
   中小企業は適用を除外すべきとの意見も出されていますが、結論は流動的。
   試算では従業員300人以上と100人以上を対象とした試算を提示。

今後の成り行きに注目していきましょう。




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●トピックス
  【1】2月前半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】お役立ち情報
  【3】スタッフ中山の小部屋
  【4】編集後記 

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 【1】 2月前半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ

◆日本経済
○2/1
国の負債超過、400兆円突破。2010年度末で。財務省。
○2/1
国内景気、年前半に足踏み脱却。復興需要で生産回復。
○2/4
上場企業、今期の経常利益2割減。内需・資源堅調、最高益も。
○2/8
12月の景気一致指数が改善。タイ洪水から持ち直す。
○2/9
街角景気1月悪化。後半消費落ち込む。内閣府調査。
○2/11
国の借金958兆円に。昨年末、過去最大。
○2/11
新興企業、純利益5割増。内需・ネット関連好調。
○2/14
県内建設業5.1%減収。100社の直近決算調査。公共工事伸び悩み。

◆雇用・採用
○2/1
リコー、希望退職に2340人が応募。予定を5割上回る。
○2/1
県内求人倍率0.51に改善。自動車・生産機械底堅く。
○2/1
公務員の削減、具体化着手へ。行革実行本部初会合。
○2/1
大学生の就職希望ランク、安定志向顕著に。文型男子トップ3は商社。
○2/1
転職者の求人回復。12月時点、倍率1.4倍前後。即戦力への需要高まる。
○2/3
日本板硝子、3500人削減。全従業員の1割。今期30億円の最終赤字。
○2/8
自動車部品のユーシン、留学経験ある新卒に給与2倍。即戦力確保。
○2/9
全日空、150人削減。最高益水準でもコスト圧縮。希望退職など。

◆賃金・賞与
○2/11
春季交渉スタート。労使、一時金で攻防。定昇、経営側厳しい姿勢。
○2/12
シャープ労組、一時金の要求方法を業績連動型に。
○2/14
派遣時給の上昇続く。建設関連求人増加で。
○2/15
東電労組、定期昇給などの金銭要求見送り。

◆労働時間・労務管理
○2/14
EAPのヒューマンマネージ、三井物産系とメンタルヘルス支援で業務提携。
○2/15
外国人を不当労働強制で社長の責任認定。福島地裁支部判決。

◆医療・介護
○2/4
国保、赤字3900億円に増加。高齢化で医療費増。
○2/8
県内の75歳以上の医療保険料、4836円上げ。

◆年金
○2/4
パートに厚生年金拡大。まず100万人増目標。民主方針。
○2/4
国民年金保険料、2年分前払いで4.1%割引。納付促す。厚労省。
○2/4
12年度の国民負担率、微減39.9%。税金と社会保険料が国民所得に占める負担。
○2/6
年金、50台半ば以下負担超。企業負担分を含めた試算。内閣府。
○2/7
年金繰り下げを要望し、遅れて需給手続きの場合は70歳分から支給。
○2/14
パートへの厚生年金保険・健康保険適用拡大、企業負担最大5400億円増。
○2/15
税・年金に共通番号。国民負担・受益、明確に。
○2/15
低所得者向け年金一律加算、月額6000円で了承。社会保障審議会。

◆その他
○2/1
15年度に幼保一体型「総合こども園」。子育て支援策政府最終案。
○2/4
昨年の県内の社長交代率1.91%。47都道府県中43位。
○2/15
子ども手当、11.2%未申請。100万人超受給漏れも。厚労省。



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 【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

内容を確認するのはこちらからどうぞ
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=28&n=279

◆01/31 みずほ情報総研
被災による雇用喪失者の復帰支援に向けて
失業給付が切れる4,000人の生活とキャリア

◆01/31 厚生労働省
雇用促進計画の受付件数
23年度累計(全国計)は、1月31日現在で2万2823件

◆02/03 帝国データバンク
2012年度の賃金動向に関する企業の意識調査
正社員の賃金改善が「ある(見込み含む)」と回答した企業は37.5%

◆02/01 国立天文台
2013年の春分の日は3月20日、秋分の日は9月23日
他の祝日も含めて一覧を見れます

◆02/08 インターリスク総研
東日本大震災とリスクマネジメント
震災を踏まえた実務面での課題とその対応策(その2)

◆02/09 毎日コミュニケーションズ
2013年卒マイナビ学生就職モニター調査1月の活動状況
企業に公開してほしい情報は、「社内の雰囲気」が61.9%で最多

◆02/09 全日本トラック協会
平成24年版「トラック運送事業の賃金実態」調査結果(概要)
1人1カ月平均賃金(賞与を除く)は2年ぶりに前年を下回る

◆02/10 高齢・障害者雇用支援機構
中小企業における高齢者雇用を考える
中小企業における賃金制度の現状と問題点

内容はこちらからどうぞ
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=28&n=279



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 【3】 スタッフ中山の小部屋 http://mirai4166.blog52.fc2.com/ 

当社のチーフコンサルタントで、社会保険労務士でもある中山貴義君が運営する
スタッフブログの紹介です。

「社労士事務所みらい」が発信!小さな会社の社長さん向け労務管理情報 と
いうタイトルで、社長さん向けに情報を発信しています。

タイムリーな情報提供を積極的に行っていて、数えたらもう300回も更新!
是非こちらもクリックしてみてください。

今後徐々に中山君の露出も増やそうと思います。
お楽しみに(^^♪

http://mirai4166.blog52.fc2.com/

以下に最近の記事を紹介しますね。

2/17 「高齢者雇用安定法」の一部を改正する法律案

2/16 「日本人の平均調査」レポート

2/15  2012年度の賃金動向に関する企業の意識調査

2/14  平成24年4月分から【国民年金保険料】が引き下げ

2/13  【協会けんぽ神奈川支部】平成24年3月からの保険料率


http://mirai4166.blog52.fc2.com/




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【4】編集後記

10年少し前に故郷をあとにして、神奈川県に来て新生活が始まりました。
すべて馴染みの無い場所での生活であり、馴染みの無い仕事でもありました。

また仕事では、全国にある顧客のところへスーツケース一つで移動していく生活
で、気がつけば神奈川から名古屋に転勤となり、そこを拠点としてまた全国を移
動する生活となっていました。

そんな頃に出会った映画が渥美二郎さん主演の『フーテンの寅さん』。

なんだか寅さんが自分のことのように思えてきて、
思わず見入って涙して、時々笑ったものでした。

定住場所が無い寅さんであっても、いつも葛飾柴又には変える場所がある。
そこには寅さんがどんな状況であっても、いつも暖かく迎えてくれる家族がいる。

いつも寅さんとその家族に慰められ、励まされたお陰で、今日なんとか安定して
仕事をさせて貰っています。

先日おばちゃん役を演じていた三崎千恵子さんがお亡くなりになりました。
おばちゃんのお陰でここまでこれました。

ご冥福をお祈りいたします。





【ワクワクみらい通信】vol277はいかがでしたか。



ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇

          ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで

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         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
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           □■□□□■□  231-0014 横浜市中区常磐町2-20
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           □■□□□■□  両社共通       FAX 045-650-4199
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