経営・人事コンサルタント 社会保険労務みらい 株式会社ヒューマンリソースみらい

横浜 賃金 退職金 就業規則 人事労務コンサルタント

HOME会社紹介業務内容FAQセミナー・出版物リンクお問合せ採用情報





メールマガジン
   
横浜の小売業専門コンサルティング&社会保険労務士事務所の「みらい」が贈る
 

△▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

          ワクワクみらい通信 
    
                                        2011.12.05 vol.267



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼

こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメルマガをお読み頂きありがとうございます。

病気や怪我をした場合、治療費が高額となる場合が多いですね。

健康保険では高額療養費という制度があって、高額な治療費が掛った場合は、
所得によって一定額以上の負担が掛らないような制度があります。

この制度、少し前までは一旦自己負担分を支払った後に、
高額療養費の支給申請を健康保険の窓口に届出していました。

最近では便利になって、『入院』の場合に限定されますが、
『限度額適用申請書』を入院前に病院に出しておけば、
入院時の治療費の負担額が軽くなる制度が始まっています。

このほど協会けんぽの神奈川支部では、この限度額適用認定証についてのご案内と
申請書が一体になったリーフレットを作成しております。

下記からダウンロードすることも出来ます。
入院する方にとっては大変助かる制度ですので、どうぞご利用ください。

http://merumaga-kanri.kyoukaikenpo.or.jp/cl/V140602.2896887.4.2201000293


------------------------------------------------------------------------
フェイスブックページ始めました。
書式を無料で進呈しています。

   ★    横浜の賃金・労務は【ヒューマンリソースみらい】
  ★★  http://www.facebook.com/sharoushi
 ★★★  【メンタルエクスプレス】
 ★★★★ http://www.facebook.com/MentalExpress

是非「いいね!」のクリックをお願いします(^_^)/~


□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

●トピックス
   
  【1】11月後半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】お役立ち情報
  【3】編集後記 

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 【1】 11月後半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ

◆日本経済
○11/16
県内上場企業今期見通し、製造業経常益7%減。タイ洪水・円高長期化響く。
○11/17
上場新興企業業績好調。13%経常利益増益へ。生活密着・内需で稼ぐ。
○11/18
日銀横浜支店、県内景気を下方修正。7ヶ月ぶり。

◆雇用・採用
○11/16
潜在失業者が19万人増の469万人に。就業希望でも就職せず。
○11/17
新卒採用を4ヶ月遅らせて!日本貿易会、再提言へ。
○11/26
求人広告数、10月は27%増。伸び率今年最大。全国求人情報協会。
○11/29
県内障害者雇用4.6%増。医療・福祉で伸びる。
○11/29
雇用保険料率下げへ。1%を軸に調整。
○11/29
派遣・請負の雇用、製造業で4.3%増。
○11/30
10月の失業率4.5%。雇用先行き不透明。
○11/30
県内求人倍率0.5倍を回復。2年7ヶ月ぶり。

◆賃金・賞与
○11/1
深夜の防犯対策で人件費7億円増。ゼンショー。
○11/6
冬のボーナス1.2%減と3年連続マイナスの予想。震災で収益悪化。民間予測。
○11/10
人事院勧告めぐり、総務省と人事院の答弁真っ向対立。

◆労働時間・労務管理
○11/16
派遣社員の募集時平均時給、10月は0.7%〜1.9%上昇。
○11/16
大卒初任給2年ぶり増の20万2,000円。企業規模による格差広がる。
○11/17
冬の賞与0.2%減の49万9000円。2年ぶり前年割れ。浜銀総研。
○11/22
タコグラフを中小トラック業者も装着を。長時間運転の解消で。国交省検討。

◆労働法関連
○11/16
製造業派遣、禁止見送り。規制強化法案を修正へ。民主党。
○11/22
行政不服審査法見直し。審査官制、実効性が課題。

◆医療・介護
○11/18
70〜74歳の医療費窓口負担、来年度も1割維持。厚労省検討。
○11/19
医療費負担感、現役重く。「保険料高すぎ」40代が最高。健保連調査。
○11/24
高齢者医療支援金で企業健保の負担さらに。年収高いほど重く。
○11/25
国保保険料の軽減拡大。年収223万超に。厚労省案。
○11/26
診療報酬、増額断念を示唆。中医協の議論はなお平行線。

◆年金
○11/17
ネット上に年金通帳。加入記録など確認。13年を目処。厚労省。
○11/23
主婦年金追納法案を閣議決定。特例で過去10年分可能に。
○11/24
年金減額、来年度から。物価下落分を3年間で。厚労相。
○11/26
中国の社会保険料、北京駐在員は年80万円。年内から徴収開始。

◆その他
○11/22
消費税2段階で10%。14年春にまず8%軸に。政府・民主党方針。
○11/23
東京都、従業員の食料を企業に備蓄要請。
○11/26
彼女いないが6割突破。内半数弱が交際望まず。
○11/26
横浜が2年連続で「物価高」1位。平均を6.8%上回る。




□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 
【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

内容を確認するのはこちらからどうぞ
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=13&n=__no__

◆11/15 ちばぎん総合研究所
人事考課の悩みとその解決の方向性
こんなことでお悩みではありませんか

◆/11/15 みずほ情報総研
労働条件の不利益変更と世代間バランス
若手からみると、ベテランが逃げ得をし、自分たちが割りを食った感覚

◆11/15 みずほ総合研究所
従業員の年金資産を厚くする「マッチング拠出」
2012年1月から施行される「年金確保支援法」に注目

◆11/16 エム・アイ・アソシエイツ
部門の壁を6割が問題視
人材開発部門は「対話の場」創りを

◆11/17 JAGAT
社員の教育計画
知的資本である“人材”の育成を怠っては、業績の伸びは見込めない

◆11/18 日経HR
「転職意識」に関するアンケート
20代、30代では「年収を上げたい」、40代、50代は「会社の先行きが厳しく不安」

◆11/21 JAGAT
人材育成は業績を左右する投資である
1人当たりの教育研修費用36,797円

◆11/22 インテリジェンス
何歳まで働きたい?社会人1,000名に緊急調査
男女共に「年金受給までは働きたい」が最多


内容はこちらからどうぞ
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=13&n=__no__





□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

 【3】編集後記

沢山の方々にメルマガをご覧いただいているので、
最近皆さんから娘さんはその後どうされたんですか?とよく質問されます。

先日結論として、
「いい思い出にしようね!」ってことで劇団には入らないことにしました。

色々な方々からアドバイスを頂戴し、教育の観点からも、費用負担の面からも、
無理しないほうが良いと判断し、娘を説得しました。

娘はそれを見越してか、サンタさんに手紙を書いていました。
見ると結構ハードルの高いプレゼントを希望しています。

「サンタさんは絶対にいるんだ!」と言いながら、
「パパ、○○買ってね!」と言ってきます。

そりゃ体型はサンタ体型ですけど。





【ワクワクみらい通信】vol267はいかがでしたか。



ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

-------------------------------------------------------------------------

◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇

          ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで

-------------------------------------------------------------------------

         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
-------------------------------------------------------------------------
           □□□□□□□  人間力は経営力
           □■□□□■□  231-0014 横浜市中区常磐町2-20
           □■■□■■□        ヴェラハイツ関内405
           □■□■□■□  ヒューマンリソース TEL 045-650-4166
           □■□□□■□  社労士事務所    TEL 045-650-4188
           □■□□□■□  両社共通       FAX 045-650-4199
           □□□□□□□  ホームページ http://www.hr-mirai.com
-------------------------------------------------------------------------

   
 
このページのトップへ
   
お問合せ
[ ヒューマンリソースみらい ] TEL :横浜 045-650−4166
[ 社会保険労務士事務所  ]  TEL :横浜 045-650−4188
お電話でのお問い合わせはこちらから 045-650-4166 メールフォームでのお問合せはこちらから
人間力が会社を変える!
会社概要
荒木のプロフィール
メールマガジン