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          ワクワクみらい通信 
    
                                        2011.05.23 vol.240

   

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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメルマガをお読み頂きありがとうございます。

今年の社会保険労務士試験の試験開始時刻が前倒しに変更となったと発表されま
した。

午前10時30分からだったものを、午前9時からに一時間半繰り上げ、
従来は午前中だった選択式試験を午後に、午後だった択一式試験が午前中に。

社労士試験は毎年真夏の暑い時期に行われますが、
電力事情への対応がここまで影響してくるとは思いもよりませんでした。

かなり試験結果にも影響するんじゃないでしょうか?

今後皆さんの職場についても、節電のために就業環境が大きく変わることが予測
されてきます。

労務環境の対策を今から行わないと思わぬ負担を生じることになるかも。
そんなことが起きないような準備を是非取っていただきたいと思います。

宜しければぜひこちらにご参加ください。
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=4&n=279



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●トピックス
  
  【1】5月前半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】お役立ち情報
  【3】自社セミナーのご案内
  【4】編集後記

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【1】 5月前半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ

◆日本経済
○5/3
4〜6月の景況感、電子部品「悪くなる」5割。供給網不安定。
○5/10
震災の緊急融資相談2200件。一都三県の信用保証協会。製造業や不動産業。
○5/11
電力不足の影響試算、県内総生産を最大4%押し下げ。浜銀総研
○5/11
国の借金、924兆円。最悪に。
○5/12
景気動向、3月最大の悪化。
○5/13
街角景気厳しさ続く。4月改善も低水準。自粛なお。先行き大幅改善。

◆雇用・採用
○5/10
採用、震災後も減らさず。電機・商社・自動車。
○5/13
イオン、6カ国で採用活動。アジア展開加速にらむ。
○5/14
障害者の就職最高5.2万人。

◆賃金・賞与
○5/13
地方公務員も給与下げ要請。財務省。
○5/14
政府、国家公務員給与下げ表明、労組との交渉は波乱含み。

◆労働時間・労務管理
○5/2
ゼブラ、若手の海外派遣制度。販売強化へ人材育成。
○5/2
車用鍵のアルファ、中国・タイで新人研修。
○5/3
人事業務受託大手のエイチアールワン、沖縄に業務拠点。中国から移管。
○5/9
グリー、3ヶ月の海外派遣。市場拡大にらみ社員育成。
○5/9
幹部職評価、国内外で統一基準。コニカミノルタ。
○5/10
定年60歳→65歳に引き上げ提言。人件費増に企業側反発も。厚労省。
○5/15
節電対策に労働時間変更は労使で話し合いを。労基署に相談窓口。

◆医療・介護
○5/2
健保組合の8割が積立金取り崩し。保険料上げも3割。
○5/4
介護保険料、40歳未満も納付検討。厚労省。
○5/11
外来受診の医療費、定額上乗せ検討。民主党。
○5/13
診療報酬改定、見送り要請へ。日本医師会。

◆年金
○5/2
2次補正予算は「税と社会保障一体改革」成立後に。
○5/3
主婦の年金資格問題、健保の情報活用。夫の退職時に変更促す。
○5/4
厚生年金基金、給付総額が保険料を上回る。積立金取り崩し半数。
○5/9
国民年金の納付率、最低の公算。公的年金の未納広がる。
○5/11
年金記録問題、266万人に記録ミス。213万人に給付増額も。
○5/13
社会保障、世帯負担に上限。医療・介護・保育で低所得者支援。厚労省。
○5/15
年金受給額、ネットで試算。年金機構。

◆その他
○5/2
子ども手当「月1万円」公明案で調整。
○5/2
新入社員意識調査。「仕事で社会貢献」が57%。
○5/3
子供の人口、30年連続減。少子高齢化が鮮明。




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【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

内容を確認するのはこちらからどうぞ
http://www.hr-mirai.com/info_useful_2011.html

◆04/27 リクルート
2011年3月 アルバイト・パート全国エリア別募集時平均時給調査
三大都市圏の3月度平均時給、フード系は調査以来最低の897円

◆04/28 リクルート
2011年3月 派遣スタッフ募集時平均時給調査
三大都市圏の3月度平均時給は1460円で、5カ月連続の前年同月比プラス。

◆04/28 みずほ総合研究所
2011年夏季ボーナスの見通し
民間企業の1人当たりボーナス支給額は、前年同期比マイナス0.9%

◆05/09 第一生命経済研究所
電力不足が雇用・所得に及ぼす影響
GDP▲3.1兆円の押し下げを通じて就業者数を▲11.6万人抑制

◆05/11 労働政策研究・研修機構
震災後の働き方のあり方について
在宅勤務、サマータイム、ワークシェアへの考察

◆05/11 厚生労働省
中小企業向けの主な雇用・労働関係助成金
平成23年4月1日現在の助成金の概要です

◆05/13 厚生労働省
東日本大震災に伴う雇用保険失業給付の給付日数の延長について
延長給付が原則の60日に加え、特例で60日分更に延長されました

◆05/16 宮城労働局
夏期の節電に向けた労使の取組への対応について
特に平日9時〜20時の節電努力を


内容はこちらからどうぞ
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=2&n=279



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【3】 セミナーのご案内


◆自社開催◆
 【賞与の見直し方がズバリ!わかるセミナー】

 ・開催日時:5月25日(水) 13:30〜15:00
 ・講 師 :荒木 康之
        株式会社ヒューマンリソースみらい 代表取締役

 ・会 場 :横浜中法人会 税経研修センター 4階研修室
         JR関内駅徒歩3分
         2回とも同じ会場です。
 ・参加費 :1名様10,500円 2名からは半額

詳しいご案内はこちらをご覧ください。
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=4&n=279


◆横浜商工会議所主催セミナー
〜東日本大震災〜
 【緊急労務対策セミナー】

3月11日に発生した東日本大震災により、当地横浜においても
生産調整や休業等企業活動の停滞は、製造業のみならず様々な分野に及んでおりま

す。
一刻も早い企業経営の健全化に向けて、今こそ経営戦略の1つである労務管理に関し


先を見据えた早急な対応が不可欠であります。
そこで、緊急労務対策セミナーを開催しますので、この機会に是非ご覧ください。

 ・開催日時:平成23年6月1日(水)  14:00〜17:00
 ・場  所:横浜シンポジア
        横浜市中区山下町2番地  産業貿易センタービル9階
 ・講  師:荒木 康之  
        株式会社ヒューマンリソースみらい 代表取締役
 ・主  催:横浜商工会議所
 ・参 加 費:無料

詳しいご案内はこちらをご覧下さい
https://i-magazine.jp/bm/p/aa/fw.php?i=mirai&c=4&n=279




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【4】編集後記

今日はプチ自慢。

小中学校の友人が最近書籍を出版し日経新聞の一面の広告にも3回登場してます。

書籍名は
【グロービッシュ時代のこれだけ英単語111】
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4408108928

中小企業もどんどん海外に活路を求めて進出する時代に対応した、、
日本人のための簡易ビジネス英語の決定版。

是非手元においておきたい一冊です。




【ワクワクみらい通信】vol.240はいかがでしたか。




ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇

          ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで

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         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
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           □□□□□□□  人間力は経営力
           □■□□□■□  231-0014 横浜市中区常磐町2-20
           □■■□■■□        ヴェラハイツ関内405
           □■□■□■□  ヒューマンリソース TEL 045-650-4166
           □■□□□■□  社労士事務所    TEL 045-650-4188
           □■□□□■□  両社共通       FAX 045-650-4199
           □□□□□□□  ホームページ http://www.hr-mirai.com
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