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          ワクワクみらい通信 
    
                             2010.04.19 vol.186
   

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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをお読み頂きありがとうございます。

会社を退職した際に被保険者が取る手続きが一部変わります。

退職した際にすぐに別の働き口が無い場合には、健康保険については任意継続す
るか、国民健康保険に加入することになります。

どちらにするかは保険料を比較して決めるのが一般的ですが、今月から国民健康
保険の軽減措置が創設されました。

倒産などの理由で離職した特定受給資格者や、雇い止めなどの特定理由離職者に
対しては、国民健康保険の計算で前年所得を通常の3割とするものです。

そのため任意継続制度を利用するより国民健康保険に加入する方が、保険料が安
くなる場合が出てきました。

既に任意継続の手続きを行った人についても切り替えが可能となっていますので、
ご参考に願います。

ただし退職した時点で傷病手当金を受け取っている方については、国民健康保険
にはその手当金はありませんのでお気をつけ下さい。

協会けんぽ
【健康保険】国民健康保険料(税)の軽減制度と任意継続被保険者について
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.39662.html



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●トピックス

  【1】4月前半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】お役立ち情報
  【3】セミナーのご案内 
  【4】編集後記 

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【1】 4月前半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ!

◆日本経済
○4/2
円安・外需、景況感支える。日銀短観4期改善。内需の自律回復力乏しく。
○4/2
県内製造業、大幅に改善。非製造業回復鈍く。日銀横浜支店。
○4/7
景気一致指数、2月11ヶ月連続上昇。企業生産足踏み。内閣府。
○4/9
「定昇実施せず」が79%。横浜信金取引先調べ。
○4/9
県内倒産昨年度21%増。負債総額は63%減。
○4/9
国内景気、足元に明るさ。街角景気、3年ぶり水準。景気ウォッチャー調査。
○4/14
景気判断を上方修正。個人消費回復の兆し。日銀横浜支店。

◆雇用・採用
○4/5
大手企業の選考解禁。就活加熱、学生に危機感。
○4/7
医療や介護、雇用支える。2月663万人と3ヶ月連続プラス。
○4/7
日航、1年で1.6万人削減。コスト817億円減。
○4/8
JTB、学生人気1位。鉄道上位。安定志向鮮明に。来春就職したい企業。
○4/9
「ママ向け」就職支援拠点増設。全国15箇所に。厚労省。
○4/15
障害者雇用を後押し。定着支援のスタッフ倍増。神奈川県。

◆賃金・賞与
○4/6
日本電産が臨時賞与。昨年の賃金カット分。金利分も上乗せ。
○4/11
業績不透明、一時金を抑制。日経賃金調査1次集計。
○4/11
主要企業、賃上げ1.71%と伸び小幅。

◆労働時間・労務管理
○4/5
子供の看護・家族の介護休暇を有給扱いに変更。神戸製鋼所。

◆労働法関連
○4/2
派遣法改正案の「事前面接」解禁削除について労働政策審議会が抗議。

◆医療・介護
○4/8
健保組合、赤字額最大の6600億円。3割弱が保険料値上げ予定。
○4/8
健保組合、健保収入2年連続減。料率上げ効果薄く。
○4/15
新高齢者医療制度、公費対象75歳以上軸に検討。厚労省。

◆年金・企業年金
○4/1
信託銀行大手、年金運用外国株にシフト。
○4/7
企業年金利回り14%と3年ぶりプラス。株高反映、業績に寄与。
○4/8
最低保障年金、支給額の増減検討。民主、参院選の公約に。

◆その他
○4/1
子ども手当、外国人の条件厳しく。母国の子、送金記録必要。
○4/10
既婚女性の就労進む。「働く意欲ある」53%に。女性労働白書。
○4/13
厚労省、独自仕分けの初会合。雇用機構など改革案は「不十分」



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 【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

内容を確認するのはこちらからどうぞ
http://www.hr-mirai.com/info_useful_2010.html

◆4/1 協会けんぽ
国民健康保険料(税)の軽減制度と任意継続被保険者について
倒産・解雇・雇い止めなどで離職する方の国民健康保険保険料が軽減されます

◆4/1 千葉県商工労働部
平成21年中小企業賃金事情調査結果
平成21年7月の平均賃金は、基準内賃金27万4384円、基準外賃金2万5424円

◆4/1 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
2010年夏のボーナス見通しは4年連続での減少が予想
1人当たり平均支給額は36万700円(前年比0.7%減)の見込み

◆4/2 みずほ総合研究所
2010年夏季ボーナスの見通し
前年比1.0%増と、4年ぶりの小幅増加を予想

◆4/5 日本総合研究所
2010年夏季賞与の見通し
1人当たり支給額は前年比1.6%減と、夏季賞与としては4年連続の減

◆4/5 帝国データバンク
2010年度の業績見通しに関する企業の意識調査
―増収増益」を見込む企業が前年倍増。「外需」と「政策支援」に業績の上振れ期待

◆4/7 厚労省
社会保険事業状況(平成21年6月現在
標準報酬月額の平均は30万7935円、標準賞与額の平均は54万9388円

◆4/8 東京商工会議所
2010年新卒者等採用動向調査
定期採用を行う企業(262社)の約2割が今年の採用を見送り

◆4/9 厚労省
平成21年度版 働く女性の実情
10年前と比べて30〜34歳の労働力率が最も上昇。

◆4/9 東京商工リサーチ
2010年主な上場企業 希望・早期退職者募集状況
3カ月余りで募集企業47社、募集人数は7200人を上回る

◆4/12 総務省
平成19年 就業構造基本調査
「正規の職員・従業員」は減少、「パート」「派遣社員」などは増加


内容はこちらからどうぞ
http://www.hr-mirai.com/info_useful_2010.html




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【3】 セミナーのお知らせ

◆◆LEAP主催・(財)横須賀市産業振興財団後援◆◆

「経営者のための相続税対策」セミナーと合同経営相談会

当社は横須賀・湘南地区で活動・居住する「士業」の有志が中小企業を様々な面
からサポートするプロジェクトチーム「LEAP(リープ)」の活動に参加して
おります。

 ・日 時  5月12日(木)午後3時〜午後6時
 ・会 場  横須賀市産業交流プラザ(京急汐入駅前「横須賀芸術劇場」3階)
 ・講 師  農田 慎 (税理士) 
 ・定 員  50名(先着順)
 ・対 象  中小企業の経営者、経営幹部
 ・費 用  無料

〜相続税の基礎知識と節税対策〜
経営者様が万が一の場合の相続税対策は万全でしょうか。
また、どのような財産に対して相続税が課税されるか把握されておりますか?

本セミナーでは経営者に課税されやすい財産に絞って主に節税対策を中心にお話
をさせて頂きます。

後半の合同経営相談会では、税理士、社労士、司法書士、行政書士、中小企業診
断士等の専門家が法律、登記、官公庁への申請、年金、労働問題、会計、金融、
事業承継など経営上の様々な相談に対応します。

ご興味のある方には詳しい案内を送ります。

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【4】編集後記

先日義妹からご懐妊との嬉しい知らせが来て、みんな大喜び。

特に娘は下の従兄弟がいないので喜んでました。


けど、


次の日ママとお風呂に入っていて突然絶叫ともいえる大泣き。

ママも経験したことの無い泣き方だとか。

娘いわく
「もうこれから私が一番じゃ無くなるんだぁ〜!!!!」(((p(≧□≦)q)))


でも昨日娘が妹に電話して、
「もうお酒飲んじゃ駄目よ!」って30分間お説教していたとか。

ふふふ (*^_^*)



【ワクワクみらい通信】vol.186はいかがでしたか。


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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇

          ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで

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         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
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