経営・人事コンサルタント 社会保険労務みらい 株式会社ヒューマンリソースみらい

横浜 賃金 退職金 人事労務コンサルタント

HOME会社紹介業務内容FAQセミナー・出版物リンクお問合せ採用情報





メールマガジン
   
横浜の小売業専門コンサルティング&社会保険労務士事務所の「みらい」が贈る
 

△▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

          ワクワクみらい通信 
    
                             2009.10.26 vol.162   

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼

『大ヒット!』 新型インフルエンザ対策マニュアルはこちらから
      → http://www.hr-mirai.com/influenza.html

-----------------------------------------------------------------------

こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをお読み頂きありがとうございます。

何度もこのメルマガにてお知らせしておりますが、昨日10月25日より、神奈
川県の最低賃金が33円上がって、789円となりました。

また先日には特定(産業別)最低賃金が3円から6円引き上げになると、答申さ
れ12月25日より発効の予定です。

これは、特定の業種に就く従業員には、789円よりも高い最低賃金が課せられ
るというものです。

業種としては、塗料製造業、鉄鋼業、非鉄金属製造業、一般機械器具製造業、電
気機械器具製造業、輸送用機械器具製造業、自動車小売業になります。

それぞれの金額はこちらのHPを参照してください。
http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/saichin.htm

民主党政権になって様々な変化が予測されておりますが、こちらは自民党政権時
からの流れを汲むもの。

今後は政権政党の考え方が、最低賃金にも色濃く反映されていくでしょう。

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

●トピックス

   【1】10月前半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
   【2】お役立ち情報
   【3】セミナーCD販売のお知らせ
   【4】編集後記 

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□


【1】 10月前半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ! 

◆日本経済
○10/6
首都圏経営者の半数近くが二番底懸念。景況感は2年ぶりプラス。
○10/9
県内倒産前年比27%増。小口多く負債額は減少。
○10/15
景気認識、大企業と中小で大きな開き。中小の7割が二番底懸念。

◆雇用・採用
○10/2
失業率7ヶ月ぶり低下。求人倍率最悪続く。8月度。
○10/3
神奈川県内の求人倍率は0.36倍に低下。回復の兆し見えず。
○10/3
雇用調整助成金、要件を緩和。厚労省検討。
○10/3
日米欧、雇用回復厳しく。失業者昨年から1千万人増。
○10/5
中小企業、派遣社員の需要減少。正社員・パートにシフト。
○10/12
ハローワークで住居紹介。失業者対策で。菅戦略相。
○10/12
介護・福祉の就業者最多。厚労省、職員の処遇改善へ。
○10/12
非正規職の採用、電子部品で再開の動き。

◆賃金・賞与
○10/1
電機大手が今年度の定昇を今月から実施。予定通り凍結解除。
○10/7
県職員の給与、引き下げ勧告。神奈川県人事委員会。
○10/7
今冬ボーナス、東証1部の全業種で減。減少率は調査開始以来最大。

◆労働時間・労務管理
○10/1
鉄鋼各社、一時帰休を縮小。需要回復を受け。
○10/12
アマダ、板金加工全寮制で指導。中小企業の跡継ぎ育成。
○10/14
神奈川県庁の残業ゼロに。来春から前面実施。松沢知事。
○10/15
介護職員の処遇改善基金、2012年度以降も継続へ。厚労相。

◆医療・介護
○10/2
要介護認定、不利な判定、再申請を。基準緩和で呼びかけ。厚労省。
○10/6
協会けんぽ、保険料上昇の抑制検討。国費投入増やす。厚労省。
○10/8
後期高齢者医療制度の負担軽減策を来年度も継続。

◆年金
○10/3
昨年度の企業年金運用利回り、最悪のマイナス17.8%。株価低迷が響く。
○10/6
企業の人員削減・採用抑制が、年金負担の増加要因に。
○10/9
年金機構、苦渋の公約修正。来年1月発足を表明。厚労相。

◆その他
○10/8
生活保護、114万世帯。昨年度最多に。
○10/12
厚労省の天下り先、補助金5000億円超。厚労相、抑制急ぐ。



□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

内容を確認するのはこちらからどうぞ
http://www.hr-mirai.com/info_useful_2009.html

◆10/8 インテリジェンス
男女別 介護の仕事探しの重視点ときっかけ 意識調査
介護職希望者は「やりがい」を重視 「社会貢献」「ステップアップ」への期待も

◆10/13 厚労省
「キャリア健診」モデル実施企業募集!
キャリア支援の専門家を派遣し、人材育成に関する相談を受けます!

◆10/14 信金中央金庫
雇用情勢の現状と展望
景気の持直しを背景に、10 年度には調整が一巡し雇用は回復へ

◆10/15 厚労省
新規学卒就職者の在職期間別離職率の推移
入社3年目(06年3月卒)までの新卒者の離職率は、おおむね七・五・三の割合

◆10/15 東京商工会議所
中小企業のためのダイバーシティ推進ガイドブック
人材と働き方の多様化による組織力の強化

◆10/16 内閣府
月例経済報告
失業率が高水準にあるなど依然として厳しい状況

◆10/16 日本総研
政策観測  
雇用政策における新政権の課題

◆10/20 厚労省
平成21年6月1日現在の高年齢者の雇用状況について
希望者全員が65歳以上まで働ける企業の割合は約45%と着実に進展


内容はこちらからどうぞ
http://www.hr-mirai.com/info_useful_2009.html




□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

【3】 セミナーCD販売のお知らせ


「セミナーに出たいけど、日程が合わなかったり、まとまった時間が取れない。」

「複数の人数で聞きたいけれども費用が掛かってしまう。」

「もう一回聴きたいけれど、あそこなんて言ったっけなぁ?」

そんな皆さんのご希望にお応えすることが出来ました。


■『経営者のための賢い年金の受け取り方セミナー』

判っているようで良く知らないのが年金の仕組み。
基本を押さえておかないと、思いがけず損することも。

特に経営者のような高額所得者は要注意です!
経営しながら上手に年金を貰うコツを伝授します。

    ★価格  8,400円(顧問先は4,200円)
              
    講演CDとレジメのセットです。講師:荒木 康之


■『トラブルを起こさないための就業規則セミナー』

当日の私の講演録とレジメならびに資料集になります。

     ★お値段は21,000円(顧問先は10,500円)!

セミナーCDだけの特典
     ★ひな型と資料集をワード形式でお付けします。
      就業規則を自社で作成も可能です。
     ★発売記念限定で、ご希望者には1時間の無料相談をお受けします。


ご要望の方はメールでご希望のセミナーCD名を記入の上、
会社名、代表者氏名、連絡先、アドレスを記入してご連絡ください。




□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

【4】編集後記

娘(小2)は桃花(ももか)と言いますが、いつも「モモ」と呼んでいます。

この名前、2007年から名前ランキングで1位を取っており、特に女の子部門では
圧倒的な人気だそうです。


・・・・・・ん?なんか変???


そう、これは犬の名前ランキングで発表されたこと。

ちなみに男の子部門の第1位は「レオ」で、我が家の愛犬も見事1位に。


「男女ともトップになったよ〜」と娘に伝えたら、

「ホント!レオと一緒なの♪うれし〜!!」と笑顔の大感激。


でその瞬間
「あたしは犬かよ!」と言っておりましたが、まんざらでもなさそう。

優しい我が娘です。


ちなみにランキングはこちらでした。
http://www.iris-pet.com/wan/event/ranking2009/5.html#fmranking



【ワクワクみらい通信】vol.162はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「みらい」への招待状をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。


-------------------------------------------------------------------------

◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇

          ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで

-------------------------------------------------------------------------

         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
-------------------------------------------------------------------------
           □□□□□□□  人間力は経営力
           □■□□□■□  231-0014 横浜市中区常磐町2-20
           □■■□■■□        ヴェラハイツ関内405
           □■□■□■□  ヒューマンリソース TEL 045-650-4166
           □■□□□■□  社労士事務所    TEL 045-650-4188
           □■□□□■□  両社共通       FAX 045-650-4199
           □□□□□□□  ホームページ http://www.hr-mirai.com
-------------------------------------------------------------------------

   
 
このページのトップへ
   
お問合せ
[ ヒューマンリソースみらい ] TEL :横浜 045-650−4166
[ 社会保険労務士事務所  ]  TEL :横浜 045-650−4188
お電話でのお問い合わせはこちらから 045-650-4166 メールフォームでのお問合せはこちらから
人間力が会社を変える!
会社概要
荒木のプロフィール
メールマガジン