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          ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状
    
                             2008.1.21 vol.77

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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをお読み頂きありがとうございます。

今回は1月前半の記事からお届けしていますが、世の中が動き出してから実質的に
1週間しか経っていないので、記事の数もすくなっております。

面白い情報としては、インテリジェンスがDODAでの職種別平均年収ランキングを公
表していますが、それによると第一位は投資銀行業務。

そのほかも金融関係が上位に来ているようですが、相当に高度なキャリアを求めら
れているようですね。

大手企業中心の内容ですが、賃金実態を見るひとつの資料として参考になります。

よろしければ「お役立ち情報」からご覧下さい。

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●トピックス

   【1】1月前半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
   【2】お役立ち情報
   【3】セミナーのお知らせ
   【4】編集後記 

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 【1】 1月前半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ! 

◆雇用
○1/6
三井住友銀行、来春採用4割増。派遣頼らず人材確保。
○1/12
人材確保へ物流奔走。グッドウィル事業停止で日雇い派遣離れ加速。
○1/14
金融大手、パートの正社員化加速。パートタイム労働法改正に対応。

◆賃金・賞与
○1/7
役員退職金やめ、成果連動に。自社株で支給が4割増。上場企業調査。
○1/8
トヨタ労組、賃上げ1500円要求へ。3年連続、昨年と同額。
○1/10
今春賃上げ1.91%。第一生命研が主要企業予測。前年僅かに上回る。
○1/12
賃上げ要求、NTT労組は断念。ドコモ業績伸び悩みで。
○1/15
生保営業「固定給」に。明治安田、10月から。不払い防止へ離職に歯止め。

◆労働時間・労務管理
○1/1
勤務時間中全社員禁煙。治療薬発売を控え。ファイザー。
○1/5
「心の健康」対策を強化。松下・キャノンなど。

◆労働法関連
○1/5
有期雇用契約、3回以上更新なら打ち切り予告義務に。厚労省方針。
○1/8
グッドウィル、違法派遣で週内に事業停止命令。全事業所、最長4ヶ月。
○1/8
佐川子会社が二重派遣。厚労省が事業改善命令へ。
○1/11
西武運輸も二重派遣。グッドウィルから。
○1/11
派遣労働の問題点整理。労働政策審議会が研究会。

◆医療・介護
○1/12
国民健康保険料の納付率、2年続けて改善。06年度90.39%。

◆年金
○1/7
基礎年金、全額消費税で。税率5%上げ、保険料廃止。日経新聞本社研究会。
○1/10
厚生年金の未納、強制徴収。悪質企業に圧力。資産の差し押さえも。厚労省。
○1/10
厚生年金保険料、不正に減額申請10件。事業主、記録に虚偽。
○12/27
未払い対策に住基ネットで住所把握。加入履歴事前通知へ。企業年金連合会。
○12/27
厚生年金など保険料延滞金、10億8800万円徴収漏れ。社保庁。
○12/28
年金未払い13万7000人。請求無く966億円。厚生年金基金。

◆その他
○1/6
行政処分不服申し立て、審査機関を統廃合。中立性確保を狙う。


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【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

内容を確認するのはこちらからどうぞ http://www.hr-mirai.com/info_useful_2007.html

◆12/26 ニッセイ基礎研究所
高齢者雇用と仕事のあり方
高齢者とワークライフバランス

◆12/26 ニッセイ基礎研究所
女性労働者確保に向けた次の一手
専業主婦が求める働き方とは

◆1/16 厚労省
平成19年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査
大学の就職内定率は81.6%で、前年同期を2.0ポイント上回る。

◆1/17 社保庁
国民年金保険料のクレジットカード納付について
3月分の保険料から取り扱いを開始します。

◆1/18 インテリジェンス
転職サービスDODA 「DODA 職種別平均年収ランキング」を発表
求人・求職ニーズに即した58職種を集計


内容はこちらからどうぞ http://www.hr-mirai.com/info_useful_2007.html


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  【3】セミナーのご案内
      横浜商工会議所主催 『パートタイム労働法改正セミナー』

ここ10年でパートタイマーを雇用する企業が非常に増え、パートタイム労働者
の雇用の仕方が企業の業績を左右する時代になっています。
その一方で、パートタイム労働者の雇用管理が不備なために多くの問題も発生し
ております。

本セミナーでは、平成20年4月より改正施行されるパートタイム労働法を解説
するとともに、パートタイマーを雇用する労務管理のポイントをわかりやすくお
知らせします。

【カリキュラム】
1.パートタイム労働法の改正ポイント
2.パートタイム労働者の雇用管理のツボ
  (1)採用時や契約更新時における対応
  (2)就業規則の作り方
  (3)社会保険の適用
  (4)時給設定のコツ
  (5)パートタイム助成金の活用

日時: 平成20年2月15日(金)13時30分〜16時30分

会場: かながわ県民センター 301会議室
            (横浜市神奈川区鶴屋町2-24-2 横浜駅西口 徒歩5分)

講師:株式会社ヒューマンリソースみらい 代表取締役
                    社会保険労務士  荒木 康之

定員:50名(定員になり次第締め切ります)

受講料:会員企業 5,250円  一般 7,350円

お問い合わせ先:横浜商工会議所 中小企業相談部 TEL 045-671-7463
         http://www.yokohama-cci.or.jp/7/7-1-1-1.asp#3


○当社では企業内セミナーや提携セミナーも積極的にお引き受けいたします。
企業や団体における勉強会、従業員教育、お客様へのサービス企画などに、
労務管理や年金、助成金などのお話をさせて頂いております。
どうぞお気軽にお声掛けください。

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 【4】編集後記

今朝は雪景色になることを期待していたのですが、どうやら期待はずれでした。

雪国育ちですが、最近ダイエットの影響か、脂肪のセーターが無くなった分だけ
極端な寒がりになったこのごろです。

でも神奈川に住んで6年以上過ぎて、我が家周辺では一度も雪が積もったところ
を見ていないので、雪景色が懐かしく感じてしまいます。

 
【ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状】vol.77はいかがでしたか。

ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「みらい」への招待状をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇

          ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで

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         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
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           □■□□□■□  社労士事務所    TEL 045-650-4188
           □■□□□■□  両社共通       FAX 045-650-4199
           □□□□□□□  ホームページ http://www.hr-mirai.com
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