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          ワクワクみらい通信 
    
                             2008.12.01 vol.120       

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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをご購読頂きありがとうございます。

もう12月、早いですね、今年も残り1月です。

今月は寒さが厳しいとか、年末を迎えてお体ご自愛くださいね。

新卒学生の採用内定取消の報道がされております。

ハローワークに届け出たものだけで300人を超えるらしい。

凄い人数です。

取り消された学生の気持ちを察すると心が傷みます。

取り消す企業の節操の無さをマスコミは指摘しますが、一番原因なのは就活の活
動開始が余りにも早すぎることが問題ではないでしょうか?

僕の時代は大学4年になってそろそろ活動開始し、本格化するのは夏場でした。

先行きが不透明な経済環境(来年はなお判りません)で2年先の人員を確保しな
ければいけないと言うことは矛盾しています。

厚労省も文科省も経済界も学校も、足並みそろえて就活時期を思い切って後ろに
ずらすようにした方が、良いのではと思うのですがいかがでしょうか?

ちなみに採用内定を取り消した場合はその旨をハローワークに届け出ることにな
っているのでお気をつけ下さい。


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●トピックス

   【1】11月後半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
   【2】お役立ち情報
   【3】セミナーのお知らせ
   【4】編集後記 

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【1】 11月後半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ! 

◆日本経済
○11/17
GDPマイナス0.4%。7-9月の実質年率2期連続減。景気は後退局面。
○11/19
神奈川県内上場企業87社、経常利益16%減。電気機械振るわず。
○11/12
10月倒産件数5年5ヶ月ぶり高水準。上場企業最多の8件。
○11/12
資金繰り厳しい企業48.9%。昨年12月より15%増加。横浜市調査。

◆小売・外食
○11/26
10月スーパー売上げ1.6%減。衣料品10.8%の大幅減。

◆雇用・採用
○11/17
イトキン、契約社員を継続雇用。定年まで勤務も。
○11/18
派遣女性が解雇は違法とパナソニック電工を提訴。17年余り契約と異なる業務。
○11/20
30代後半フリーター支援。試験雇用に奨励金。12月から厚労省実施。
○11/20
いすゞ、非正社員を全員削減。年内1400人、途中解約も。
○11/21
障害者雇用率、最高の1.59%。過去最高を記録。
○11/22
三菱自動車、非正社員を1000人削減。愛知など国内3工場。
○11/24
デンソー、50代社員にNPO法人を紹介。退職後の活躍の場に。
○11/26
日本IBM、1000人削減。全社員の6%。年内を目処に。
○11/27
非正規や若者を対象に失業給付拡充へ。厚労省方針。
○11/28
内定取り消し、学生支援へ。大学などに連携促す。文科省。

◆賃金・賞与
○11/16
冬のボーナス、鉄鋼や電力など9業種で減。
○11/23
未払い残業代、調理師に187万円支払い。草津温泉最大のホテル。
○11/27
ソディック、正社員給与を3-20%削減。希望退職も募る。

◆労働時間・労務管理
○11/17
半導体製造ディスコ、社員向け会社案内発行。客観的な社業理解の一助に。
○11/22
ユニクロ、25-35歳の社員から200人を選抜し幹部育成。後継者探しも?
○11/28
3歳未満の子の親を対象に残業を免除。子育て支援で厚労省が原案。

◆労働法関連
○11/12
雇用保険料率下げ、年内に結論。労政政策審議会。

◆医療・介護
○11/18
後期高齢者医療保険料、口座振替と選択性に。
○11/28
出産一時金、全国一律で上げを検討。厚労相。

◆年金
○11/18
国民年金保険料、軽減対象者3倍に増加も。厚労省推計。
○11/20
年金拡充に財源なお壁。所得の把握も課題。社会保障審議会、4案提示。

◆その他
○11/22
裁判員制度、中小の6割「何も準備せず」。人員不足で余裕なし。
○11/28
横浜の人口、2020年に374万人。




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【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

内容を確認するのはこちらからどうぞ
http://www.hr-mirai.com/info_useful_2008.html


◆11/07 独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構
高年齢者雇用確保措置の実態と70歳まで働ける企業実現に向けた調査研究 
70歳雇用実現の鍵は、多様な勤務形態の導入

◆11/18 衆議院
「労働基準法の一部を改正する法律案」が衆議院本会議で可決
完全失業率の上昇、有効求人倍率の低下等雇用情勢は悪化しつつある

◆11/18 東京都
平成20年度上半期の労働相談状況について
相談内容のトップは、「解雇」

◆11/19 愛知県労働局
「長時間労働の抑制のための自主点検」の結果について
約2割(19.4%)の事業場で、月100時間超えの残業

◆11/20 連合総合生活開発研究所
勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート
週当たり労働時間は4人に1人が50時間以上、10人に1人が60時間以上。

◆11/21 総務省
若年層の女性と定年層の就業状況−「勤労感謝の日」にちなんで−
25〜34歳で子を持つ女性の有業率が大幅に上昇

◆11/21 東京商工会議所
裁判員制度に関するアンケート結果について
具体的な対応は今後の課題。「特に何もしていない」は6割超

◆11/28 厚労省
新規学校卒業者の採用内定取消しへの対応について
大学生等からの採用内定取消し等に関する相談に対応するための特別相談窓口を設置


内容はこちらからどうぞ
http://www.hr-mirai.com/info_useful_2008.html



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【3】 セミナーと合同経営相談会のお知らせ

  LEAP主催・(財)横須賀市産業振興財団後援

       【公庫は?銀行は?どうなる中小企業の融資制度!】


当社は横須賀・湘南地区で活動・居住する「士業」の若手有志が中小企業を様々
な面からサポートするプロジェクトチーム「LEAP(リープ)」の活動に参加
し、月に一度のセミナーと経営相談会を無料で実施しております。

12月のセミナーは行政書士の岩堀氏が銀行対策に関するセミナーを行います。


世界を巻き込んだ金融危機。対岸の火事ではありません!

中小企業のこれからの資金調達や銀行対策はどうすればよいのか。

金融機関出身の専門化がわかりやすく解説します。



日 時  12月17日(水)午後2時〜午後5時


第1部  セミナー  「公庫は?銀行は?どうなる中小企業の融資制度!」
       1.今、金融業界で何が起きているのか
       2.中小企業への影響は?
       3.中小企業の対策は?

      講 師  行政書士  岩堀 達也


第2部  合同経営相談会
       法律、登記、官公庁への申請、年金、労働問題、税金、会計、金融、
       事業承継など経営の様々な相談に対応します。

      相談員  税理士、司法書士、行政書士、社会保険労務士、中小企業
           診断士

第1部・第2部併せてのご参加となりますのでご了承下さい。

場 所  横須賀市産業交流プラザ第2研修室
                 (京急汐入駅前「横須賀芸術劇場」3階)
定 員  30名(先着順)

費 用  無 料

ご興味のある方はメールにて当方へお問合せ下さい。
参加申込書を送ります。



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【4】編集後記

次号は8日(月)の発行予定ですが、一回お休みをいただきます。

平成17年の12月8日が会社設立の当日でした。

3年間の行動を振り返り、経済環境の激変の中でどう成長戦略を策定するかを、
非日常の世界で会議をしてきます。

2週間ご無沙汰しますがよろしくお願いします。

【ワクワクみらい通信】vol.120はいかがでしたか。

ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「みらい」への招待状をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。


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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇

          ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで

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         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
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           □□□□□□□ 人間力は経営力
           □■□□□■□ 231-0014 横浜市中区常磐町2-20
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           □■□□□■□  両社共通       FAX 045-650-4199
           □□□□□□□  ホームページ http://www.hr-mirai.com
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